أبوظبي (الاتحاد)
بحث الملتقى الخامس للجنة الصداقة النسوية الإماراتية اليابانية لدعم التطور المهني للمرأة في المقر الرئيس لشركة أدنوك، المبادرات والبرامج التدريبية التي تهدف إلى إعداد المرأة وتأهيلها للعمل في قطاع النفط والغاز، إضافة إلى تنظيم ثلاث ورش عمل حول «تمكين المرأة في الوظائف الإدارية» و«تصميم المسار الوظيفي» و«تحقيق التوازن بين الحياة والعمل».
وعقدت اللجنة اجتماعها الخامس في أبوظبي تحت شعار «تسخير طاقات الكوادر البشرية والتكنولوجيا الحديثة من أجل التمكين»، بحضور معالي الدكتورة ميثاء سالم الشامسي وزيرة الدولة ومعالي الدكتور سلطان أحمد الجابر وزير الدولة الرئيس التنفيذي لشركة أدنوك ومجموعة شركاتها ومعالي كانجي فوجوكي السفير الياباني لدى دولة الإمارات.
وشهد الاجتماع افتتاح فعاليات منتدى شبكة المرأة في أدنوك، إحدى المبادرات التي أطلقتها مؤخرا ضمن مبادراتها التي تهدف إلى تمكين النساء العاملات في الشركة وتحفيزهن لخلق وإعداد الجيل القادم من الخبرات والقدرات القيادية النسوية.
وكانت لجنة تمكين المرأة في أدنوك قد أعلنت تأسيس منتدى شبكة المرأة، تماشيا مع التزامها بموجب استراتيجيتها للنمو والتطور 2030 والتي تهدف إلى إعداد كوادر بشرية ذات مواصفات عالمية من خلال تطوير كفاءات الموظفين والموظفات المواطنين من جيل الشباب وتعزيز خبراتهم وتمكينهم للإسهام في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها الدولة.
ويذكر أن سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، هي الرئيسة الفخرية لهذه اللجنة، فيما تضم اللجنة التأسيسية كلا من معالي الدكتورة ميثاء سالم الشامسي وزيرة دولة و سيوشي ناكاي الرئيس التنفيذي لمركز التعاون الياباني للبترول «JCCP» وعلي خليفة الشامسي الرئيس التنفيذي لشركة الياسات للعمليات البترولية المحدودة إحدى شركات مجموعة أدنوك.
كما حضر اللقاء تيسوشي ناكاي الرئيس التنفيذي للمركز الياباني للتعاون البترولي وعلي خليفة الشامسي الرئيس التنفيذي لشركة الياسات للعمليات البترولية وفاطمة النعيمي مديرة وحدة الاستراتيجية والتخطيط لقطاع الغاز لدى أدنوك رئيسة لجنة المرأة في الشركة.
وقالت معالي الدكتورة الشامسي: «تشترك لجنة الصداقة النسوية الإماراتية اليابانية لدعم التطور المهني للمرأة ومنتدى لجنة المرأة ، في شركة أدنوك في الأهداف الاستراتيجية والمتمثلة في العمل على تمكين المرأة وتعزيز دورها ومساهمتها في قطاع الطاقة، تماشيا مع رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة والتي تهدف لدعم المرأة وتمكينها للإسهام في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية».
وأضافت معاليها: «إن تشجيع المزيد من النساء للالتحاق بالعمل في قطاع النفط والغاز ومواصلة تطوير قدراتهن لتولي وظائف قيادية، يمثل اعترافا بالدور المحوري للمرأة وأهميته في ضمان مرونة قطاع النفط والغاز وتعزيز قدرته على مواجهة التغيرات في المستقبل».
قال معالي الدكتور الجابر: «حققت المرأة في دولة الإمارات تقدماً كبيراً بفضل رؤية القيادة ودعم «أم الإمارات» سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، حفظها الله. وقامت أدنوك بالعديد من المبادرات لتمكين المرأة في قطاع النفط والغاز، بما يتماشى مع توجه الشركة لتطوير رأس المال البشري والارتقاء بالأداء ورفع الكفاءة وزيادة الربحية. ونحن على ثقة بأن تمكين المرأة سيمثل استثماراً ناجحاً ضمن استراتيجيتنا لتطوير الموارد البشرية».
عدد اليوم
