• السبت 10 رمضان 1439هـ - 26 مايو 2018م

نظمته مؤسسة دبي للمرأة

تخريج الدفعة الأولى من برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأحد 27 يناير 2013

دبي (الاتحاد) - نظمت مؤسسة دبي للمرأة حفل تخريج الدفعة الأولى من برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي، والذي أطلقته المؤسسة مطلع عام 2012 بالتعاون مع شبكة «نساء من أجل التنمية المستدامة» و«معهد ميل» في السويد، برعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة.

وحضر الحفل كل من شمسة صالح، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، وعدد من سيدات المجتمع، وأولياء أمور الخريجات، إلى جانب مشرفات البرنامج من السويد.

وقالت شمسة صالح في كلمة لها بالمناسبة «يأتي إطلاق برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي، من قبل مؤسسة دبي للمرأة وبرعاية ومتابعة حثيثة من سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة المؤسسة بمثابة تأكيد التزامنا تجاه تطوير المرأة القيادية في الدولة، وتمكين وتعزيز دورها ومكانتها لتحقيق الأهداف المرجوة.

وأضافت «إن العمل على تنمية رأس المال البشري وتطوير القيادات الوطنية هو الاستثمار الأسمى لخدمة الوطن، فالوطن يُبنى بكفاءات أبنائه وبناته، لذلك حرصت مؤسسة دبي للمرأة ومنذ تأسيسها على تعزيز دور المرأة الإماراتية العاملة والمساهمة في دعمها، لتولي المناصب القيادية لتقوم بدور فاعل في مسيرة بناء الدولة وتطورها».

من جانبها، أشادت جالي طاهري، المؤسس والمدير التنفيذي لشبكة «نساء من أجل التنمية المستدامة» في كلمة ألقتها في الحفل بالجهود التي تبذلها مؤسسة دبي للمرأة في دعم وتعزيز دور المرأة في الإمارات، وبالنجاحات المشهودة التي تحققها. كما أعربت عن سعادتها بنجاح برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي، وهنأت المشاركات بهذا الإنجاز وما أظهرنه من تفانٍ ومثابرة والتزام حقيقي خلال فترة البرنامج، مؤكدة قدرتهن على ترجمة ما اكتسبنه من معارف ومهارات متفوقة، إلى مساهمات حقيقية في تطوير وتحديث ممارسات القيادة في جوانب العمل على اختلافها.

وألقت جوهانا ستين، مدير إدارة برامج الإرشاد في معهد ميل، كلمة شكرت فيها جهود فريق مؤسسة دبي للمرأة والقائمين على هذا البرنامج، وتدعو الخريجات إلى مواصلة بناء ممارسات القيادة المستمرة حتى تكون المرأة دائماً في الريادة. ... المزيد

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا