سامي عبدالرؤوف (دبي)
زودت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، بكشوفات تضم أسماء 45% من الموظفين المواطنين الذكور العاملين في 60 جهة اتحادية ومحلية، تمهيدا لإلحاقهم بالدورة الخامسة للخدمة الوطنية المقررة في 16 يناير 2016، وهؤلاء الموظفين تنطبق عليهم اشتراطات الخدمة الوطنية، وهم من مواليد 30 مايو 1984 فما فوق. قال الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، لـ «الاتحاد»: إن «الهيئة طلبت من الجهات المعنية أيضاً إعداد قوائم احتياطية إضافية تشكل ما نسبته حوالى 15% من إجمالي الموظفين؛ حتى يتم الاستعانة بها في حال تعذر التحاق أحد المرشحين لأي ظرف أو سبب صحي أو عارض، وهو ما تم إنجازه بالفعل».
وأكد مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حصول الموظف الملتحق بالخدمة الوطنية ما يستحقه من راتب وعلاوات وترقيات وزيادات في الراتب كما لو كان يؤدي عمله فعلاً، وتلتزم الجهة التي يعمل بها الموظف أو العامل بالاحتفاظ بوظيفته أو عمله أو أي وظيفة أو عمل مساو له وذلك إلى أن ينتهي الموظف أو العامل من أداء مدة الخدمة الوطنية ويجوز شغل وظيفة المجند أو عمله بصفة مؤقتة خلال هذه المدة.
عدد اليوم
