دبي (الاتحاد) - أطلقت مؤسسة مطارات دبي برنامج اكاديمي يهدف الى تعزيز المكتسبات العلمية لموظفيها المواطنين وتأهيلهم لمواكبة متطلبات وتحديات قطاع الطيران المستقبلية.
ويأتي إطلاق برنامج “تطوير” ضمن استراتيجية ادارة التطوير والتعليم في المؤسسة، بهدف مواكبة الخطة الاستراتيجية 2020 والارتقاء بأداء صناعة الطيران في دبي التي ستشكل اكثر من 25% من الناتج المحلي للإمارة بنهاية 2020. وقال بول جريفيث الرئيس التنفيذي لمؤسسة مطارات دبي، في بيان أمس يستهدف برنامج “تطوير” قطاع الموارد البشرية المواطنة من الجامعيين، وهو واحد من ستة برامج مختلفة التوجهات والاختصاصات ابتكرتها ادارة التطوير والتعليم.
وقد استطاعت مطارات دبي بفضل جهودها الدؤوبة، خلق بيئة عمل صحية ونشر ثقافة التميز في مرافقها ومرافق مطار دبي الدولي، مما أهلها للفوز بجائزة “المؤسسة المفضلة” للعمل على مستوى دول المنطقة للعام 2012.
وقد أقامت المؤسسة احتفالاً خاصاً لأول خمسة موظفين تم اختيارهم لمواصلة تعليمهم في كلية الطيران التابعة لطيران الامارات، بهذه المناسبة، متمنية لهم التوفيق والنجاح لإكمال دراستهم على أكمل وجه.
وقد تم انتقاء الموظفين الخمسة، بناء على معايير الكفاءة والجدارة وقدرتهم على مواصلة تلقي التعليم العالي “البكالوريوس والماجستير” في مجال ادارة الطيران على مدى يتراوح بين 12 و 18 شهراً حسب التخصص.
ودعا بول الموظفين الخمسة الى إدراك أهمية البرنامج الجديد وما يتيح لهم من فرصة رائعة لمواصلة تعليمهم العالي برعاية من المؤسسة، مشيراً إلى أن هذا الاستثمار سيعود بالنفع على الموظف والمؤسسة والمجتمع بشكل عام.
ومن جانبها، أكدت سامية كتيت نائب الرئيس لشؤون التعليم والتطوير في مطارات دبي، أن برنامج (تطوير) هو ثمرة جهود طويلة قام بها فريق عمل متكامل، وتمت دراسته بعناية فائقة لتوفير احتياجات صناعة الطيران في دبي من خلال موظفي المؤسسة أنفسهم بعد تطوير قدراتهم العلمية والمهنية.
والبرنامج عبارة عن مكافأة للموظفين الذين يتسم أداؤهم بالاحترافية والكياسة والتفاني في العمل، والذين يملكون في الوقت نفسه القدرة على اكتساب المعارف العلمية والمهنية المتقدمة. وقد تم اختيار الموظفين الخمسة من اجمالي 25 موظفاً رشحوا أنفسهم لنيل هذه المنحة الدراسية المهمة، وسوف يحظون بجدول عمل يوائم بين متطلبات عملهم ودراستهم.
وأوضحت كتيت أن الموظفين الخمسة يشكلون الدفعة الاولى للعام 2012، وهناك دفعات جديدة سيتم اختيارها لمواصلة الدراسة في المستقبل. وأشارت إلى أن مطارات دبي استثمرت الكثير في مواردها البشرية من أجل تحقيق هدفها بأن تصبح المؤسسة الأكثر تفضيلاً للعمل في العالم، والتأكيد أنها لا تستثمر في البنى التحتية فقط، وإنما في بناء الإنسان وتعزيز ثقته بنفسه أيضاً.
عدد اليوم
