جميل رفيع:
اختتم معهد التنمية الإدارية ثلاثة برامج تدريبية ضمن خطته التدريبية في أبوظبي ودبي وقال السيد محمد المازمي مدير إدارة التدريب إن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمؤسسات الحكومية والمحلية بالدولة للارتقاء بكوادرها وتنمية مهاراتهم الإدارية وإطلاعهم على أحدث التجارب والتطبيقات والنظريات الإدارية الحديثة في علم الإدارة للوصول لأفضل النتائج المرجوة في علم الإدارة وحاضر فيها خبراء ومختصون في علم الإدارة والتنمية البشرية من المعهد وتم توزيع الشهادات على المشاركين في ختام البرامج·
وأضاف المازمي ان البرنامج الأول الذي نفذه المعهد بمقره بأبوظبي ''تنمية مهارات مديري مكاتب'' وهو برنامج عام ويهدف إلى تحديد وتحليل السمات المميزة للإدارة المكتبية المعاصرة والتعرف على الدور الجديد لمدير المكتب ومهامه المعاصرة والى التطبيق السليم لمهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين وكيفية التعامل مع المراسلات والتقارير والتقنيات المكتبية الحديثة·
فيما استعرض البرنامج الثاني بمقر المعهد بدبي ''الأرشيف الالكتروني'' وهو برنامج عام ويهدف إلى التعرف على طبيعة وأهمية الحفظ والأرشيف وأدواته وإجراء المقارنة التحليلية بين نظم الأرشيف اليدوي والإلكتروني وعلى مكونات نظام الأرشيف الالكتروني وبرمجياته ومعرفة الإدخال السليم للوثائق والمستندات وفهرستها إلكترونياً واسترجاع الوثائق وقت الحاجة لها إلكترونياً·
البرنامج الثالث بدبي ''المهارات القيادية المعاصرة'' ويهدف إلى دراسة وتحليل المتغيرات المعاصرة وانعكاسها على الدور القيادي وتحديد مدى قدرة الفرد على تطبيق الوظائف القيادية المعاصرة وتحليل الأنماط القيادية المعاصرة والتعرف على النمط الفعال وتطبيق المهارات الداعمة للعمل القيادي الفعال·
عدد اليوم
