دبي (الاتحاد) - أعلن الدكتور أحمد المنصوري مدير منطقة دبي التعليمية أن المنطقة وضعت خطة محكمة للحصول على الآيزو (2009 - 2014 - 2018) خلال هذا العام الدراسي، حتى ترقى إلى مستوى أفضل المؤسسات الحكومية والخاصة في إمارة دبي.
كما وضعت المنطقة خطة متوازنة وطموحة، للحصول على الجوائز التربوية والمؤسسية خلال العام الدراسي الحالي 2013/2014، مع المحافظة على المراكز الأولى كماً ونوعاً، في جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز، وجائزة الإمارات للأداء التربوي المتميز، مشيراً إلى أن المنطقة تستعد بكل ثقة وطموح لرصد أفضل النتائج في هذا المجال، وذلك من خلال الدورات وورش العمل وتشكيل الفرق واللجان لنشر ثقافة التميز، وكذلك نشر معايير الجودة في المنطقة وفي الميدان التربوي بشكل عام.
وقال: لطالما اعتمدت منطقة دبي التعليمية، خطة عمل واضحة المعالم، مستندة إلى رؤية حكومة الإمارات 2021، والأهداف الاستراتيجية لوزارة التربية والتعليم 2020، ورؤية حكومة دبي في الجانب التعليمي، كل ذلك بهدف ملائمة أهداف المنطقة المعلنة لتحقيق طموحات القيادة والحكومة.
وفي هذا الصدد، يؤكد المنصوري، ان منطقة دبي التعليمية اعتمدت المصداقية المؤسسية نهجاً راسخاً في كافة شؤونها المهنية، وذلك من خلال تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة، بصورة موثوقة، وفي الوقت المناسب، لتأدية مهام محددة.
ويضيف: من خلال وحدة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، تمكنت المنطقة من وضع خطط زمنية، تضمنت نشر الخطط الاستراتيجية والتشغيلية في كافة الاتجاهات ذات الصلة، ولاسيما لدى جميع المتعاملين من إدارات المدارس وأولياء الأمور والشركاء والموردين والمراجعين، وكذلك مراجعة وتقييم أداء الأقسام والوحدات التنظيمية بشكل ربع سنوي، وإدخال المؤشرات في النظام الإلكتروني للخطط التشغيلية للمناطق التابعة لوزارة التربية والتعليم.
وفي صميم عملها، ركزت منطقة دبي التعليمية على العمليات لإنجاز الخطط والمهمات الموكلة إلى أقسام وجهات معينة في وقتها المحدد مسبقاً، وتلك المهمات صُممت ونفذت بطريقة مهنية، تهدف إلى خفض الكلفة والجهود وتلافي التأخير والمخاطرة إلى الحد الأدنى، مع تحقيق الحد الأقصى من الإنتاجية والفاعلية والجودة في الأداء.
وأكد أن المنطقة قد أنجزت من خلال وحدة التخطيط والتميز الاستراتيجي إعداد «الوثيقة الداخلية» لكل الأقسام والوحدات لتنظيم العملية الإدارية. وتتضمن هذه الوثيقة إجراءات العمل، وبطاقة مهام الموظف، ومصفوفة الصلاحيات، وقد عُممت على جميع الأقسام والوحدات بعد اعتمادها من الإدارة العليا.
كما بدأت المنطقة حصر جميع المقارنات المرجعية، بعد عقد ورش تعريفية لها، بالتعاون مع القيادة العامة لشرطة دبي، وستتم هذه المقارنات في شهر أكتوبر 2013، وذلك لمعرفة مستوى المؤسسة بالنسبة لباقي المؤسسات المتقدمة، ومن ثم السعي إلى تطوير عمليات منطقة دبي التعليمية، وتبادل الخبرات.
وتمكنت المنطقة أيضاً من حصر جميع مبادرات الأقسام والوحدات لإكساب الموظفين فيها روح التنافسية والإبداع والتطوير، سعياً إلى واقع أفضل تطمح إليه منطقة دبي التعليمية، كل يوم وفي كل حال ومن جميع الجوانب، وفي كافة الأشكال.
عدد اليوم
