26 سبتمبر 2011 00:23
الشارقة (الاتحاد)- تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة أربع دورات تدريبية، وذلك تماشياً سلسلة البرامج التدريبية للخطة المتكاملة لتطوير الموارد البشرية 2011 ، والرامية إلى تطوير وتمكين الموارد البشرية والمتماشية مع خطط الدائرة في تنفيذ استراتيجية التوطين والارتقاء بالكفاءات الوطنية.
وتم تنفيذ البرنامج التدريبي « كيفية حل المشكلات وإدارة ضغوط العمل» لموظفي مواصلات الشارقة، وبرنامج «مبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة»، وبرنامج « الاستراتيجيات المتقدمة للتميز القيادي والابتكار وإعداد فرق العمل»، وبرنامج « بناء الرؤى وتحديد الغايات وتحقيق الأهداف» لموظفي الدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية بإمارة الشارقة.
أما برنامج «مبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة» الذي بدأ بتاريخ 25/9/2011 ويستمر لمدة ثلاثة أيام متتالية، فيهدف إلى تعزيز مفهوم أخلاقيات العمل والتأكيد على ضرورة التزام المؤسسات بمسؤولياتها المجتمعية لضمان نجاحها في تطوير رؤاها ورسالاتها وتحسين سمعتها من خلال بناء علاقات جيدة مع عملائها. ويستهدف كافة المستويات الإدارية .
عدد اليوم
