أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية أمس، الدورة الثانية من برنامج موظف الشهر المتميز في الحكومة الاتحادية «تستاهل»، وحددت «الهيئة » 13 نوفمبر المقبل آخر موعد لتسليم المتقدمين طلبات الترشيح إلى إدارات الموارد البشرية في الجهات التي يعملون فيها، ودعتهم إلى المشاركة في البرنامج، وتعبئة النماذج الخاصة به عبر موقع «الهيئة» الإلكتروني « www.
fahr.
gov.
ae ».
وأشارت الهيئة إلى أنه تم تصميم برنامج «تستاهل» ليشمل جميع الموظفين المعينين على الكادر الوظيفي للوزارات والجهات الاتحادية المطبقة لقانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية على اختلاف إداراتهم ومسمياتهم الوظيفية، ممن هم دون مسمى مدير إدارة مع مراعاة أن يكون الموظف المرشح قد تجاوز فترة الاختبار المقررة.
وأوضحت أنه سيتم اختيار 12 فائزاً في الدورة الثانية للبرنامج، بواقع 3 فائزين عن كل فئة من الفئات التالية: الوظائف الإدارية والإدارية المساعدة، الوظائف التخصصية والتخصصية المساعدة، الوظائف الطبية والطبية المساعدة، الوظائف التعليمية والتعليمية المساعدة.
ويعتبر الفائزون في فئات البرنامج مثلاً أعلى يحتذى به وقدوة حسنةً لبقية زملائهم في العمل، والفوز بالبرنامج إنجازاً رفيع المستوى، تقديراً للأداء المتميز، حيث الحصول على المكافآت المالية القيمة والجوائز المعنوية والعينية مثل درع «تستاهل»، وشهادة شكر وتقدير للفائزين، وشهادة مشاركة وشكر لجميع المشاركين غير الفائزين، ونشر أسماء الفائزين الحاصلين على درع الموظف الاتحادي المتميز في وسائل الإعلام، ومشاركة الفائزين من خلال «قصص النجاح» التي سيتم استعراضها بين موظفي الحكومة الاتحادية، وأية وسائل تكريم أخرى.
(دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
