السبت 27 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

تعيين رئيس تنفيذي جديد لـ«طيران سيشل»

28 يناير 2014 22:33
أبوظبي(الاتحاد) - عينت شركة طيران سيشل مانوج بابا في منصب الرئيس التنفيذي للشركة. وبحسب بيان صحفي أمس، سيتولى مانوج قيادة طيران سيشل خلفاً لـ كريمر بول، وذلك في أعقاب تقديم بول لاستقالته. وينضم مانوج إلى طيران سيشل قادماً من شركة «خطوط جنوب أفريقيا الجوية» التي عمل فيها في منصب المدير العام بالإنابة للشؤون التجارية، حيث كان يشرف على أنشطة الشركة التجارية كافة، وفي إطار عمله كان له دور مهم في تطوير استراتيجية تغيير طويلة الأمد لخطوط جنوب أفريقيا الجوية. ورحب جويل مورغان، وزير الشؤون الداخلية والنقل في جمهورية سيشل ورئيس مجلس شركة طيران سيشل، بالتعيين الجديد لبابا الذي سيتولى قيادة الناقل الجوي الوطني لجمهورية سيشل. وقال «يُعدّ مانوج بابا واحداً من الخبراء المتخصصين في صناعة الطيران، وأحد خبراء الاستراتيجيات الضالعين، ويحمل كل ما يؤهله لقيادة شركة طيران سيشل في المرحلة التالية من تطورها. فمع توسع الشركة في شبكة وجهاتها وتقدّمها بطلب لشراء طائرات جديدة، فضلاً عن توفيرها لمزيد من الخدمات الجديدة على امتداد شبكة الوجهات، أصبحت طيران سيشل تحتل مكانة أقوى من أي وقت مضى». وأضاف« أتقدّم بالشكر والامتنان من كريمر بول، الذي كان له دور مهم في إعادة إنعاش الشركة والنهوض بها مجددًا. فمنذ انتدابه إلى شركة طيران سيشل في يناير من عام 2012، في إطار شراكتنا مع الاتحاد للطيران التي تمتلك 40? من أسهم شركتنا، بالإضافة إلى عقد إدارة يمتد على خمس سنوات، استطاع كريمر بول قيادة الشركة نحو الربحية منذ العام الأول لتوليه لمنصبه الجديد، والعمل على إعادة ترسيخ دعائمها». بدوره، رحّب جيمس هوجن، رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران، بتعيين بابا، وقال «خلال خمس سنوات من عمله لدى الاتحاد للطيران، لعب مانوج دورًا مهمًا في وضع وتطبيق استراتيجية النمو طويلة الأمد في الشركة، ويسرّني أن أرحب به اليوم مجددًا في أسرة الاتحاد للطيران بنطاقها الأوسع، فسوف تكون معرفته الوثيقة بنموذج العمل المتبع لدينا ذات نفع وفير، كما أن الخبرات والقدرات المتميزة التي يتحلى بها سوف تقود طيران سيشل للمضي قُدماً». ويُشار إلى أنه تم تعيين بول في منصب الرئيس التنفيذي لطيران سيشل في شهر يناير من عام 2012. وخلال فترة رئاسته التي استمرت على مدى عامين ساهم في إعادة هيكلية وهندسة أعمال الشركة بغية تحقيق الاستدامة التجارية. وشهد برنامج التغيير وضع خطة لشبكة وجهات جديدة، وشراء طائرات جديدة، وتطبيق مبادرات مبتكرة على صعيد الخدمات والمنتجات، ووضع برامج تدريبية جديدة للموظفين، متيحة لهم مزيدًا من الفرص لتطوير مهاراتهم. وفي شهر فبراير من عام 2013، تمكنت الشركة من الإعلان عن ربح صافٍ بقيمة مليون دولار أميركي، والذي يُعد تغييرًا مهمًا بعد ثلاث سنوات متوالية من الخسائر. شركة الطيران من فئة الأربع نجوم من قبل جوائز سكاي تراكس المرموقة. وسيبقى بول على رأس عمله في الشركة لضمان الانتقال السلس لمهام عمله إلى بابا الذي يُفترض أن يتولى رسميًا منصب الرئيس التنفيذي للشركة في الأول من شهر مارس من العام الجاري 2014.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©