أبوظبي (الاتحاد) - أطلق بنك الخليج الأول المرحلة الثالثة من برنامج “نجوم” للمتدرب الإداري الذي يستهدف تطوير مهارات قادة المستقبل من الكفاءات الإماراتية المتخرجة حديثاً.
وبحسب بيان صحفي صدر أمس، انضم إلى المرحلة الثالثة من البرنامج 16 من المواطنين الشباب المتخرجين حديثاً من عدد من الجامعات المحلية والدولية، حيث سيوفر لهم برنامج “نجوم” معرفة معمقة بالقطاع المالي والمصرفي، كما سيعزز المهارات التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح في مستقبلهم المهني. ومع انضمام هذه المجموعة الجديدة، يرتفع مجموع المشاركين في البرنامج حتى الآن إلى 58 متدرباً.
ويمتد برنامج نجوم لفترة 18 شهراً وينقسم إلى ثلاث مراحل، حيث تستضيف “كلية بنك الخليج الأول للأعمال”، المحاضرات الدراسية الخاصة بهذا البرنامج الذي سيتيح للمشاركين فيه الحصول على خبرة عملية ومهارات قيادية وإدارية. ويعكس برنامج “نجوم” التزام بنك الخليج الأول بمواصلة بذل المزيد من الجهود لتعزيز عملية التوطين، حيث إنه لا يعتبر برنامجاً تدريبياً فحسب، بل يزود المنتسبين إليه بالمعرفة والمهارات العملية التي سيحتاجون إليها في بيئة العمل المستقبلية.
وقال عبدالرحمن صقر، نائب رئيس أول ورئيس قسم التوطين في بنك الخليج الأول “صمم هذا البرنامج ليتماشى مع رؤية البنك الاستراتيجية والتي تهدف إلى تطوير مهارات وتنمية قدرات الكفاءات المواطنة لتنضم إلى البنك، حيث نسعى من خلال هذا البرنامج لتعزيز كفاءة المواهب الإماراتية الشابة بالقطاع المصرفي، وإتاحة الفرص أمامهم للعب دور فاعل ورئيسي وتحضيرهم للعمل في القطاع المصرفي”.
من جهتها، قالت نورة الرياسي مدير تطوير مهارات المواطنين مدير البرنامج “عقب النجاح الذي حققه البرنامج منذ إطلاقه، يسعدنا الإعلان عن إطلاق المرحلة الثالثة من برنامج (نجوم) المتخصص، الذي يندرج ضمن مجموعة من البرامج التدريبية التي قام البنك بابتكارها التي تستهدف المواطنين بشكل خاص. كما يسرنا انضمام مجموعة من نجومنا الذين التحقوا بالمرحلة الأولى والثانية من البرنامج، إلى فريق عمل البنك في مختلف أقسامه وإداراته الرئيسية. وسنسعى من خلال هذا البرنامج لتهيئة المشاركين للتعامل مع التحديات العملية اليومية التي يمكن أن تواجههم خلال عملهم، بالإضافة إلى توفير التوجيه والإرشاد لهم بشكل مستمر”.
ويقدم بنك الخليج الأول العديد من البرامج التوجيهية والإرشادية، منها برنامج “المنارة” وبرنامج التدريب الصيفي للمواطنين الإماراتيين. كما أطلق بنك الخليج الأول خلال العام الماضي “كلية بنك الخليج الأول للأعمال” التي تستهدف موظفي البنك لتعزيز مهاراتهم، وتزويدهم بأخرى جديدة تتناسب مع مسماهم الوظيفي.
عدد اليوم
