أبوظبي (وام) - بلغت نسبة التوطين في سوق أبوظبي للأوراق المالية 82% حيث توزع المواطنون على الوظائف القيادية والإدارية والفنية في حين يسعى السوق في ضوء مذكرة التفاهم الموقعة مع وزارة شؤون الرئاسة إلى رفع نسبة التوطين إلى 83% في عام 2013 وصولا إلى 94% في عام 2016.
وأكد راشد البلوشي الرئيس التنفيذي لسوق أبوظبي للأوراق المالية الأهمية الاجتماعية والاقتصادية لمبادرة «أبشر» التي اطلقها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان, رئيس الدولة حفظه الله، لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل المحلي والتي تعزز أهمية توفير إطار عمل جاد يساعد على توطين الوظائف في القطاع العام ويعزز من وجود المواطنين في مختلف مفاصل العمل في القطاع الخاص.
وشدد على أن مبادرة «أبشر» والبرنامج الحكومي الذي أعلن عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، كحجر زاوية لتنفيذها يضعان جهود التوطين وتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل المحلي على طريق واضح المعالم ومحدد الأهداف، مشيرا في هذا الصدد إلى المتابعة الحثيثة التي تحظى بها المبادرة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة والتي أسهمت في تكوين شراكات مع المؤسسات العامة والخاصة عبر مذكرات تفاهم مع وزارة شؤون الرئاسة التي تتولى الإشراف على تنفيذ المبادرة مع الشركاء، وذلك عبر تحديد الأدوار والواجبات في عملية التنفيذ.
وقال البلوشي «إننا في «سوق أبوظبي» نسعى لاستثمار ما يتوفر في المبادرة السامية من آليات وما ترمي إليه من أهداف مشيرا إلى سعيهم لتكوين توجهات سوق أبوظبي وجعلها متوائمة مع مبادرة «أبشر» بهدف تحقيق قيم السوق في التفاعل مع المجتمع والالتزام بتوجهات القيادة الرشيدة».
وأشار الى أن السوق سيعقد بناء على مذكرة التفاهم التي وقعها مع وزارة شئون الرئاسة اجتماعا مع الوسطاء الماليين المسجلين لدى «سوق أبوظبي للأوراق المالية» وذلك لبحث زيادة نسبة التوطين لدى موظفي شركات الوساطة المسجلة مما سيعكس رسالة المبادرة في العمل على رفع معدل مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل وتحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني من خلال إطار إستراتيجي متكامل لدعم سياسات توطين الوظائف التي تدل على إدراك القيادة لقيمة رأس المال البشري ورغبتها في الارتقاء بقدرات المواطنين وتحسين أدائهم الوظيفي والمهني.
عدد اليوم
