(دبي) - أعلن برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، أن نحو 300 مواطن ومواطنة من الباحثين عن العمل انضموا إلى برنامج “مهنتي” منذ إطلاقه في عام 2007، حيث اجتاز أكثر من 225 منهم متطلبات البرنامج، وحصل غالبيتهم على الوظائف في عدد من مؤسسات القطاع الخاص على مستوى الدولة.
وأطلقت يوم أمس مبادرة جديدة تحت مظلة البرنامج تقضي بتدريب 19 مواطناً ومواطنة، تمهيداً لتوظيفهم لدى النابودة للسيارات ومجموعة الفطيم وماجد الفطيم، وذلك بالتعاون مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، وهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية”.
وأوضح عيسى الملا المدير التنفيذي لتطوير الكوادر الوطنية في هيئة المعرفة والتنمية البشرية في تصريحات صحافية أدلى بها أمس خلال الإعلان عن المبادرة في كلية تقنية الطلاب بدبي، أن المواطنين والمواطنات المشار إليهم سيشاركون في برنامج تدريبي يستمر لمدة 24 أسبوعاً بكليات التقنية العليا، مشيراً إلى أن البرنامج يجمع بين التدريب المهني داخل الفصول الدراسية والتدريب العملي على أرض الواقع عبر بيئة عمل حقيقية لدى شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
وأشار إلى أن شراكة البرنامج مع مجموعة ماجد الفطيم الخيرية تأتي تجسيداً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي بتنويع مصادر التوظيف للمواطنين في القطاع الخاص، خصوصاً لدى قطاع التجزئة الذي بات من أهم القطاعات الواعدة في الدولة من خلال استمراره في عملية التأهيل والتدريب والتوظيف”.
واعتبر أن برنامج “مهنتي” يخدم احتياجات سوق العمل والباحثين عن الوظائف في آن واحد لا سيما أنه يعد من أنجح البرامج التدريبية، حيث يعمل على كسر الكثير من الحواجز والمعوقات وظاهرة الخجل من العمل في القطاع الخاص، إلى جانب تأهيل المواطنين للدخول في قطاعات العمل كافة خصوصاً لدى قطاع التجزئة، وذلك لتحقيق التنمية المستدامة في الدولة من خلال تشجيع المواطنين للعمل في قطاعات العمل كافة”.
وقال إن قطاع التجزئة يعد من أسرع قطاعات العمل نمواً في الدولة لما له من أهمية كبرى في تشجيع الاستثمارات الداخلية والخارجية للاستثمار في هذا القطاع الواعد، مشيراً إلى أن القطاع المذكور استطاع جذب كثير من المواطنين لما يشكله من أرض خصبة وقوية للتعلم والتطور في ظروف عمل ذات طابع تنافسي تساعد الباحث عن عمل للترقي في فترة زمنية وجيزة.
من جهته، أكد الطيب الدكتور كمالي مدير مجمع كليات التقنية العليا “التزام الكليات بالاضطلاع بدورها باعتبارها شريكا رئيسيا في تنمية القدرات البشرية الوطنية وتأهيليها لدخول قطاعات العمل”، مثنياً على التعاون مع مؤسسة ماجد الفطيم الخيرية وهيئة تنمية الموارد البشرية وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية.
ويشكل المواطنون والمواطنات المشار إليهم الدفعة الأولى من المبادرة التي تحمل مسمى “آفاق مهنتي”، حيث من المنتظر أن تضم الدفعة الثانية 13 باحثاً عن العمل في الفجيرة، بينما تضم الدفعة الثالثة 19 مواطناً ومواطنة في دبي، حيث من المقرر أن ينهي جميعهم متطلبات البرنامج البرنامج التدريبي في شهر مارس المقبل تمهيداً لحصولهم على الوظائف في قطاع التجزئة لدى “الفطيم”، بحسب عبدالله المرزوقي مدير التعليم والتدريب في مؤسسة ماجد الفطيم الخيرية.
وأوضح المرزوقي “ان الراتب الشهري الذي يحصل عليه المنضمون إلى (آفاق مهنتي) يبدأ من 6 آلاف درهم وتزيد قيمته وفقاً للوظيفية والشركة التي يعمل لديها كل منهم”، مشيراً إلى أن جميع المواطنين والمواطنات المستفيدين من المبادرة يبرمون عقود التدريب مقابل التوظيف قبل انضمامهم إليها.
ولم يخف المرزوقي تسرب العديد من المواطنين والمواطنات من وظائهم في قطاع التجزئة بعد فترة من عملهم، معيداً ذلك إلى عدم انسجامهم مع نظام الدوام الممتد لفترتين، إضافة إلى عدم الانسجام مع الجنسيات العاملة في هذا القطاع لا سيما الآسيوية منها.
واعتبر أن برنامج “آفاق مهنتي” يسهم في تقليل نسب التسرب الوظيفي نظراً لطبيعته القائمة على أساس إعداد الباحث عن العمل وتعزيز مهاراته وكفاءته بالشكل الذي يمكنه من الانسجام مع زملائه في العمل منافستهم في الوظيفة.
عدد اليوم
