«بلدية الشارقة» تكرم 47 فائزاً بجائزة التميز في دورتها الثالثة

لمياء الهرمودي (الشارقة )

احتفت بلدية مدينة الشارقة بكوكبة جديدة من موظفيها المتميزين في حفلها السنوي الذي أقيم أمس في مبناها الرئيس لإسدال الستار على الدورة الثالثة من جائزة التميز التي تنظمها البلدية سنويًا بهدف تعزيز التنافس الإيجابي بين الموظفين على مختلف مستوياتهم الوظيفية والارتقاء بأدائهم المهني ومهاراتهم الشخصية والقيادية بما يحقق تطلعات البلدية في الوصول إلى أعلى مراتب التميز في كافة خدماتها وأعمالها.

وشارك في الحفل الذي أقيم في قاعة المسرح بالمبنى الرئيس للبلدية ثابت سالم الطريفي مدير عام البلدية، والمهندس خليفة بن هده السويدي رئيس لجنة جائزة التميز، وعدد كبير من قيادات البلدية ومديريها وموظفيها.

وقال ثابت سالم الطريفي: «إن جائزة التميز التي تحرص البلدية على إطلاقها في نهاية كل عام تعد واحدة من المبادرات والبرامج التحفيزية التي نبتغي من خلالها تشجيع الموظفين واستنفار هممهم لبذل قصارى جهودهم في العمل ومواصلة السعي لطلب العلم واكتساب مهارات جديدة ترتفع بهم درجة بعد درجة على سلم التميز».

وأكد أن البلدية تعمل وفق خطة استراتيجية قائمة على التطوير المستمر لأداء الموظفين في كافة قطاعاتها وإداراتها، فقد نجحت جائزة التميز في خلق بيئة تنافسية محفزة بين الموظفين ترسخ قيمة التميز في نفوسهم وتعزز العمل بروح الفريق، لافتًا إلى أن البلدية أطلقت كذلك برنامج «تقييم الأداء السنوي» لجميع إداراتها وقطاعاتها في عام 2017 لتعزيز سياسة التطوير والتحسين في الأداء المؤسسي بما يتماشى مع تطلعات حكومة الشارقة الرامية إلى اتباع أرقى المعايير والممارسات المهنية.

وبدوره، قال المهندس خليفة بن هده السويدي رئيس لجنة جائزة التميز إن البلدية حرصت على تنقيح وتطوير معايير الجائزة عامًا بعد عام بهدف إشراك أكبر عدد من الموظفين والعاملين من مختلف المستويات الوظيفية في الجائزة حتى يكون التميز ثقافة سائدة وسلوكًا راسخًا وسمة شخصية بين جميع موظفي البلدية، مشيراً إلى أن الفائزين بجائزة التميز هذا العام بلغ عددهم 47 موظفًا، مؤكداً أن الفائزين استحقوا الحصول على جائزة التميز بعد دراسة ملفاتهم دراسة دقيقة من أعضاء لجنة الجائزة، والتأكد من استيفائهم لكافة معايير الجائزة.