كشفت تقديرات رسمية عن أن 70 % من الموظفين السعوديين متسيبون، و94 % يتغيبون عن العمل بصفة مستمرة، وفق تقرير صحفي سعودي.
وقالت صحيفة "سبق" السعودية إن إنتاجية الموظف السعودي متراجعة بشكل كبير لاسيما في شهر رمضان. ومما لاشك فيه أن التكاسل عن أداء العمل وسوء التعامل بحجة الصيام وضعف إنجاز المعاملات من قبل العاملين في الشهر الكريم لا يجوز شرعاً ولا أخلاقاً، ومن يمارس ذلك يجب أن يعاقب إدارياً ويحاسب على ذلك، فتعطيل مصالح الناس لا عذر له لأن رمضان ليس شهراً للبطالة والتخاذل، وإنما هو شهر للعمل والعبادة.