كشفت اللجنة العليا لبرنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة، عن انتهائها من أسماء المشاركين في الدورة الثانية من البرنامج الذي يصل عددهم إلى 20 شاباً وشابة من أبناء دول مجلس التعاون الخليجي.
وسيبدأ المشاركون في الاستفادة من الدروس النظرية والعملية عقب إطلاق رسمي بفندق عجمان سراي، بحضور سمو الشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي الرئيس الأعلى للبرنامج يوم 21 سبتمبر 2014.
وجاء اختيار المشاركين في الدورة الثانية من البرنامج بعد انتهاء اختبار القدرات لنحو 40 مشاركاً وقع عليهم الاختيار.
وقال السيد فيصل النعيمي، رئيس اللجنة العليا في البرنامج «يسرنا الإعلان عن المجموعة النهائية للمشاركين في الدورة الثانية»، مضيفا أنه «تم اختيار هذه المجموعة الطموحة من أبناء دول الخليج بعد مراحل عدة، تضمنت المقابلات الشخصية مع المتقدمين وإجراء اختبارات القدرة لهم».
وأكد فيصل النعيمي «لقد بذلنا جهودا كبيرة لاختيار 20 مشاركاً من بين أكثر من 500 طلب»، مشيرا إلى أن «عملية الاختيار كانت في غاية الصعوبة لأن المتقدمين جميعاً لديهم صفات لقادة المستقبل».
وقال النعيمي «لقد حققت الدورة الثانية لهذا العام إقبالاً كبيراً في حجم طلبات المشاركة من كافة دول الخليج، بعد إتاحة الفرصة أمام الشباب».
وتعليقاً على الاختيار، قال محمد الظاهري من وزارة الداخلية وأحد المشاركين«أنا في غاية السعادة بمشاركتي في برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة، لأنه سيكون عاملاً مهماً في تطوير نفسي، والارتقاء بمهاراتي المهنية والفنية والإدارية».
وقالت ندى الحارثي من الشركة السعودية للتنمية والاستثمار التقني بالمملكة العربية السعودية «المشاركة في البرنامج فرصة لاكتساب مهارات قيادية افتقدها»، وتابعت «سيكون للبرنامج تأثير إيجابي على حياتي وسيعطيني دفعة للأمام ويتيح لي فرصة تدريب الآخرين على ما أكتسبه».
وحول تطلعاتها قالت بدرية بنت سعيد من الديوان الأميري بسلطنة عمان «لدي طموحات قيادية كثيرة وبرنامج عبد العزيز بن حميد مهم جداً للتعرف إلى علم القيادة».
من جانبها، قالت لطيفة آل خليفة من مملكة البحرين إن «المشاركة جاءت انطلاقاً من رغبتي في التعرف على أساسيات علم القيادة والتعمق فيها، وما لا شك فيه أنها ستكون عاملاً في غاية الأهمية في تغيير نمط حياتي الشخصية والمهنية نحو الأفضل».
إلى ذلك أكد خالد المهدي من دولة الكويت: “المشاركة في هذا البرنامج المبتكر لها الكثير من الإيجابيات، وإلى جانب دوره الكبير في تطوير المهارات الضرورية للشخصية القيادية والقدرات المهنية.
(عجمان-الاتحاد)
عدد اليوم
