• الاثنين 06 ربيع الأول 1438هـ - 05 ديسمبر 2016م

إلزام الشركات الأميركية كشف فرق الرواتب بين المديرين والموظفين

حجم الخط |


تاريخ النشر: الجمعة 07 أغسطس 2015

واشنطن (أ ف ب)

يتعين على الشركات الأميركية الكبرى بموجب قاعدة قانونية جديدة الكشف عن الفرق في الرواتب بين المديرين والموظفين، على ما ذكرت هيئة الإشراف على البورصة في الولايات المتحدة (إس إي سي).

هذه القاعدة المستقاة من قانون إدارة بورصة «وول ستريت» سنة 2010 ستدخل حيز التنفيذ سنة 2017 وستشمل جزءاً كبيراً من الشركات المدرجة في البورصة على رغم تحفظات أوساط الأعمال، على ما أشارت الهيئة.

وأقرت رئيسة هيئة «أس إي سي» ماري جو وايت في كلمة أرسل نصها للصحافيين، بوجود انقسام كبير في الآراء. وفي التفاصيل، سيتعين على الشركات الأميركية الكبرى أن تنشر في تقريرها السنوي الفارق النسبي بين أجور المديرين العامين والرواتب الإجمالية للموظفين، وهو أمر قد يؤجج الجدل بشأن التباينات في الرواتب في الولايات المتحدة.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل تعقد ان أسعار المدارس الخاصة مبالغ فيها؟

نعم
لا