150 طالباً ينخرطون في برنامج «أداك» الصيفي التدريبي

أطلقت شركة أبوظبي للمطارات (أداك) برنامجها التدريبي "الطلبة السفراء"، والذي يمتد خلال شهري يوليو وأغسطس، بمشاركة أكثر من 150 طالباً وطالبة من مواطني دولة الامارات. وأوضحت الشركة في بيان صحفي أمس أن هذا البرنامج الذي يقام للعام السادس على التوالي وتنظمه إدارة الموارد البشرية في شركة أبوظبي للمطارات يتيح مجموعة واسعة من البرامج التدريبية العملية والميدانية للطلبة الإماراتيين الخريجين من المدارس الثانوية وطلبة الكليات والجامعات. ويهدف البرنامج، بحسب البيان الصحفي، إلى منح الطلبة تجربة عمل متميزة وصقل خبراتهم ومهاراتهم للإلمام بمختلف الأعمال والخدمات التي يوفرها قطاع الطيران بشكل عام. وتستضيف شركة أبوظبي للمطارات هذا العام ثلاث دفعات مكونة من 50 طالباً وطالبة سيتم توزيعهم على قطاعات العمل المختلفة في الإدارات الرئيسية بالشركة مثل إدارة التسويق والاتصال وإدارة العمليات والإدارة التجارية وإدارة التخطيط والتطوير في كل من مطار أبوظبي الدولي ومطار العين الدولي ومطار البطين للطيران الخاص. وتشمل البرامج التدريبية العملية والميدانية للطلبة على برامج متخصصة في إدارة المطارات وإدارة العمليات التشغيلية في المطارات وخدمة العملاء والضيافة. وفي هذا الصدد، قال الكابتن سالم الخزرجي، مدير أول التوطين في شركة أبوظبي للمطارات "بعد مرور ستة أعوام على نجاح هذا البرنامج الصيفي المتميز، يسعدنا ما نشاهده من إقبال عدد كبير من الطلبة الإماراتيين للتسجيل في برنامج "الطلبة السفراء" والمساهمة بشكل مثمر في صقل مهاراتهم العلمية والمعرفية وتدريبهم لمساعدة المسافرين وتوفير الخدمات اللازمة في مختلف المرافق التابعة لمطارات الشركة". وأكد أن البرنامج يأتي انطلاقاً من إلتزام شركة أبوظبي للمطارات بالنهوض بمهارات الشباب الإماراتيين وتقديم الدعم الكامل لهم من أجل المساهمة في تطوير قطاع الطيران بالدولة في المستقبل القريب. ويعد برنامج التدريب الصيفي جزءاً مهماً من الخطط الاستراتيجية التابعة لإدارة الموارد البشرية في الشركة، إذ يسهم في إعداد الكوادر الوطنية الشابة للعمل في قطاع الطيران ومجال إدارة المطارات في المستقبل، والمساهمة في تحقيق الرسالة الاستراتيجية للشركة الرامية إلى أن تكون "وجهة العمل المفضلة".