دبي (الاتحاد) - نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ورش عمل لموظفي مؤسسة دبي للإعلام حول آلية الإجراءات التأديبية والتحقيق الإداري وفقاً لقانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006 وتعديلاته، وذلك لمدة ثلاثة أيام. وشارك أكثر من 100 موظف إشرافي من مختلف الإدارات والأقسام.
وصرحت أمل محمد بن عدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي: “تستند الإجراءات التأديبية الفاعلة والناجحة على القيادة الجيدة والإشراف المستمر من قبل قيادات الهيئات الحكومية، من ناحية أخرى تلتزم الحكومة بتطبيق إجراءات تأديبية موحدة تتسم بالحيادية والعدالة للحد من السلوكيات غير المرضية بين الموظفين في الجهات الحكومية”.
وأشارت أمل إلى أن تنظيم ورش العمل حول قانون الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006 وتعديلاته يساهم بشكل فعال في نشر الوعي ببنود القانون واَلية تطبيقه بالشكل الصحيح، بما يحفظ حقوق المؤسسات والموظفين على حدٍ سواء.
عدد اليوم
