دبي (الاتحاد) - نظمت الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة ورشة تدريبية لموظفيها تحت عنوان “دردشة قيادية”، بمشاركة عشرين من موظفي الهيئة يتقدمهم إبراهيم عبدالملك محمد الأمين العام للهيئة العامة وذلك بديوان الهيئة بدبي.
أوضح عبدالملك أن الورشة تأتي في إطار سياسة الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة الرامية إلى تطوير العمل المؤسسي ورفع كفاءة موظفيها وتشجيع سياسة الإبداع والتميز لديهم، حيث نظمت هذه الورشة ضمن مبادرة إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي “بادر .. ثقّف”.
وأكد الأمين العام أهمية تطوير عجلة الأداء المؤسسي ورفع مهارات العاملين بمختلف الوظائف والمهام، وتعريفيهم بالمهارات القيادية وترجمة جميع المعارف والمهارات في أعمالهم، وتبادل المعلومات والمعارف بطريقة غير تقليدية.
قدم الورشة راشد إبراهيم المطوع مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، حيث تطرقت إلى العديد من المواضيع أهمها مفاهيم القيادة والسمات القيادية كتواجد الرؤية والحماس وتحمل المسؤولية ومعالجة المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات وإدارة الوقت والإقناع وغيرها، كما تم شرح كيفية تحقيق المؤسسات للنجاح من خلال القيادة الفعّالة وتأثير الشخصية على سلوك القائد.
وذكر المطوع أن الورشة اعتمدت على اتباع أسلوب الحوار والمناقشة والأدوار التمثيلية لتحقيق المزيد من النجاح والتميز في تحقيق مخرجات الورشة، من خلال مواضيع متعددة منها كيفية القدرة على إقناع الآخرين لتحقيق ما يريده القائد والعمل على تطبيق شعار “أنت أنا”، والذي يدعم عملية تحقيق القائد لمتطلبات وأهداف المؤسسة للوصول إلى رؤيتها وغاياتها. وأوضح المطوع أن مبادرة “بادر.. ثقّف” لا تقتصر على موظفي الهيئة العامة، إنما تمتد لتشمل مختلف المؤسسات الاتحادية والمحلية، وتم عقد العديد من البرامج التدريبية الخارجية، وذلك لإيمان الهيئة العامة بشكل عام وإدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي بشكل خاص بمفهوم التكامل المؤسسي بين مختلف مؤسسات الدولة.
عدد اليوم
