أبوظبي (الاتحاد)
أعلن مكتب التنظيم والرقابة عن مشاركته في الدورة الـ 12 من معرض توظيف المنعقد في مركز أبوظبي الوطني للمعارض الذي ينطلق الاثنين المقبل ، ويستمر حتى الأربعاء ، ويطرح المكتب عدداً من الفرص الوظيفية لمختلف المجالات والتخصصات في بيئة يملؤها الابتكار والتشجيع وتطوير المهارات وتمكينها.
ويشارك المكتب للمرة الرابعة على التوالي في معرض توظيف، التزاماً بدعم الكفاءات المواطنة وتمكين الشباب والخريجين ومساعدتهم على الانخراط في وسوق العمل والتعرف على الخبرات المطلوبة للالتحاق بالوظائف التخصصية والإدارية المطلوبة، حيث يعتبر معرض توظيف أحد أهم المعارض التي تساهم في إحداث تغييرات جذرية على خارطة العمل في الإمارة، ويتيح للطلاب والخريجين الجدد وأصحاب الخبرات البحث عن فرص جديدة للعمل واستكشاف التخصصات المطلوبة.
ويطرح المكتب من خلال جناحه في معرض توظيف عدة وظائف في تخصصات مختلفة تستهدف المتخصصين في القانون وإدارة الأعمال والاقتصاد والمالية والمحاسبة والهندسة الميكانيكية والإلكترونية وهندسة أمن شبكات وعلوم الحاسب الآلي، وبالإضافة إلى علوم البيئة والمياه، والتي تعتبر تخصصات ذات أهمية قصوى في قطاع الماء والكهرباء وخدمات الصرف الصحي.
كما يتطلع المكتب لاستقطاب أفضل الكفاءات المواطنة التي ستُمكّنه من تحقيق رؤيته باعتباره الجهة الحكومية المعنية بتنظيم ومراقبة قطاع الماء والكهرباء وخدمات الصرف الصحي.
وبهذه المناسبة صرح راشد الراشدي نائب المدير العام لمكتب التنظيم والرقابة قائلاً: «يعتبر رأس المال البشري هو الركيزة الأساسية لدينا في المكتب حيث نضع نصب أعيننا استقطاب الكفاءات الوطنية وتنمية مهاراتها وتطويرها والاحتفاظ بها، التزاماً برؤية قيادتنا الرشيدة بأن تنمية الإنسان هي الركيزة الأولى للمجتمع وأن العنصر البشري هو الثروة الحقيقية لجميع المؤسسات».
والجدير بالذكر أن نسبة التوطين في مكتب التنظيم والرقابة للعام 2017 وصلت إلى 63% وهي في ازدياد مستمر، حيث يحرص المكتب على استقطاب الكفاءات المواطنة المؤهلة للعمل في قطاع الماء والكهرباء وخدمات الصرف الصحي، وهو أحد أهم قطاعات البنية التحتية وأكثرها حيوية.
ولا تقتصر جهود المكتب على استقطاب الكفاءات فحسب، بل والاحتفاظ بها وتطويرها من خلال برامج مكثفة للتدريب الفني والتخصصي، بالإضافة إلى التدريب على القيادة والتفكير الاستراتيجي وتطوير المسيرة المهنية.
عدد اليوم
