دبي (الاتحاد) - كرم الدكتور أحمد سعيد بن هزيم مدير عام محاكم دبي، الفائزين في برنامج «كنز المعرفة»، الذي أطلقته إدارة الموارد البشرية في المحاكم خلال العام الماضي، بهدف تعزيز الاستفادة من الدورات التدريبية التي تنظمها.
وقال عبد الواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي، إن البرنامج يهدف إلى تعزيز استفادة الموظفين من الدورات التدريبية، وعدم اقتصارها على الحضور فقط، وذلك من خلال نشر المواد التدريبية والعروض التي يقدمها المدربون المتخصصون خلال الدورات في بوابة إدارة المعرفة، بحيث تتكون بعد ذلك مكتبة علمية متكاملة حول أهم المواضيع والمهارات الإدارية والوظيفية ليستفيد منها العاملون في المحاكم.
وقال إن برنامج «كنز المعرفة» يعد جزءاً رئيسياً من مشروع «التدريب في ظل الترشيد»، والذي أحرز جائزة محاكم دبي للتميز خلال الدورة الماضية عن فئة «المشروع المتميز».
ومن جانبه أكد أحمد المدحاني رئيس شعبة تنفيذ التدريب، أن إدارة الموارد البشرية خصصت جوائز قيمة للأسئلة التي تطرحها بشكل دوري على العاملين في محاكم دبي وذلك لتحفيزهم على المشاركة والتفاعل مع برنامج «كنز المعرفة».
عدد اليوم
