أوفدت هيئة كهرباء ومياه دبي 29 موظفاً مواطناً من منتسبي برنامج “طلائع لإعداد القادة” إلى جمهورية سنغافورة، كجزء من برنامج تدريبي على مرحلتين متتاليتين، حيث استمرت الزيارة الأولى من 25 إلى 27 مايو الماضي، وامتدت الثانية من 31 مايو وحتى الثاني من يونيو الحالي.
ضمت الزيارة 29 مشاركاً من مختلف الإدارات والقطاعات في الهيئة من المنتسبين لبرنامج طلائع الذي توفره الهيئة لتدريب وتأهيل الكوادر القيادية من موظفيها.
وقال سعيد محمد الطاير العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي في بيان صحفي أمس:”يأتي إيفاد منتسبي برنامج “طلائع لإعداد القادة” من موظفي الهيئة إلى سنغافورة، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، بتدريب وتأهيل الكوادر المواطنة لتسلم مهام المسؤولية في مختلف الوظائف، وسعياً وراء إعداد جيل جديد من القادة في مجال تطبيق رؤية دبي ككل ورؤية الهيئة ورسالتها الرامية الى العالمية”.
وأضاف: “إن الغرض والهدف الرئيسي من الزيارة هو الاطلاع على آخر الممارسات المطبقة في مجال القيادة، والتعرف عن كثب على التكنولوجيا المستخدمة في مجال توليد الطاقة والمياه”. وأشار إلى أن “الهيئة تعمل بصورة دؤوبة على مواكبة أحدث البرامج التدريبية التي تهم موظفيها، والتي تعود بالنفع عليهم وعلى الهيئة ككل”.
وأفاد بأن الهيئة تنظم بشكل دوري عدداً من البرامج والدورات الخاصة في تدريب وإعداد القادة من موظفي الهيئة، وذلك في إطار حرص واهتمام الهيئة في صقل مهارات موظفيها وتطوير معرفتهم، وتحديث المعلومات التي يمتلكونها في عدة مجالات أهمها القيادة والتميز، بالإضافة إلى المجالات الفنية والتقنية الأخرى مثل، توليد الطاقة والمياه، إلى جانب توسيع آفاق التعاون بين الهيئة والشركات العالمية مثل شركة “بي يو بي” وجامعة “ليكوانيو” في سنغافورة”.
وأضاف “إن الطلب المتنامي على الطاقة والمياه يعد من أقصى الضرورات التي نحتاجها في المستقبل، لذلك بات من الواجب علينا كمسؤولين في المجال تطوير مصادر مختلفة للطاقة والمياه بشرط أن ترتكز على أعلى معايير الشفافية والسلامة”.
من جهته، قال الدكتور يوسف الأكرف النائب التنفيذي للرئيس- قطاع دعم الأعمال: “تدرك الهيئة أهمية إعداد قادة المستقبل من موظفيها لتسلم المسؤولية والقيام بواجبهم تجاه وطنهم وفقاً لتوجيهات القيادة الرشيدة، ونحن في الهيئة على قناعة تامة بمدى أهمية برامج التدريب وصقل مهارات موظفينا وخصوصاً المواطنين منهم ليتمكنوا من مواكبة التطورات المتسارعة في مجالي القيادة وتوليد الطاقة والمياه”.
وأضاف “خلال الزيارتين تم تبادل بعض الخبرات الخاصة في مجال الطاقة والمياه، كما تم طرح عدة أسئلة من منتسبي “طلائع” وكان في المقابل عدد من الخبراء في ذات المجال ممن قام بالإجابة على أسئلة واستفسارات موظفي الهيئة المشاركين، وكان من ضمن الخبراء في مجال الطاقة والمياه شانج شيان نائب رئيس شركة “بي يو بي” وجيني كويك مدير أول شركة “بي يو بي”، وعدد من المسؤولين في نفس الشركة.
واشتملت الزيارتان على عدد من الأنشطة، وورش العمل إلى جانب زيارة إلى جامعة ليكوانيو الرائدة في مجال الممارسات المطبقة في مجال القيادة، وتضمنت أيضاً ندوة حول تجربة سنغافورة في إدارة مصادر المياه وأخرى حول نظام التميز، كما قام الموظفون بعدة جولات ميدانية ورحلة إلى مركز نيوووتر، وحضروا ورشة عمل حول حماية المياه. كما زار الوفد السد البحري ومحطة سينج سبرينج لتحلية المياه ومحطة سينوكو للطاقة، وحضر ندوة لمناقشة إدارة الطاقة، وثانية حول إدارة المياه واستخداماتها.
عدد اليوم
