محمد الأمين (المنطقة الغربية)- عقدت وحدة من قطاع توظيف ذوي الاحتياجات بمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية امس، اجتماعاً تنسيقياً ضم عدداً من الجهات الحكومية للوقوف على متطلبات ذوي الاحتياجات الخاصة في المنطقة الغربية من الوظائف.
جاء الاجتماع في إطار حرص مؤسسة زايد للرعاية الإنسانية على التواصل مع فئات ذوي الإعاقة بهدف التعرف إلى احتياجاتهم ومتطلباته المعيشية، وتوفير الوظائف المناسبة لهم. وتناول الاجتماع الذي عقد بمركز مدينة زايد لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة، وترأسه عادل جمعة الحوسني مدير وحدة التوظيف بالمؤسسة، بحضور عبدالعزيز المنصوري نائب مدير المكتب الإقليمي للتعليم في الغربية، وريم المزروعي مدير مركز مدينة زايد لرعاية، وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة، بحضور عدد من الجهات والمؤسسات الحكومية.
كما تم بحث سبل دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في الوظائف وتنسيق عملية توظيفهم، واستكمال تمتعهم بحقوقهم كاستخراج البطاقات الخاصة بهم.
وقال عادل الحوسني، إن الهدف من الاجتماع توفير بعض الوظائف لذوي الإعاقة في المنطقة الغربية، بعد دراسة أوضاعهم الصحية والطبية وإمكانياتهم وقدراتهم، وتنسيق ذلك بحيث يعطي افضل النتائج من حيث سرعة توظيفهم، حيث تلقت وحدة التوظيف اقتراح لعقد اجتماع للوقوف على آراء ومقترحات ذوي الإعاقة في الغربية، والتنسيق مع الشركاء بشأن توفير الوظائف المناسبة لحالتهم الصحية والطبية.
وأكد عادل الحوسني رفع متطلبات احتياجات ذوي الإعاقة الى جهات الاختصاص لتوفير الوظائف المناسبة، بعد الاستماع إلى مقترحات ونوعية الوظائف والاماكن التي تناسبهم، مشيراً إلى أن وحدة التوظيف استطاعت خلال السنتين الماضيتين توظيف 140 من ذوي الإعاقة في عدد من الجهات الحكومية، كما تمكنت من تدريب أكثر 60 شخصاً. ولفت عادل جمعة الحوسني مدير وحدة التوظيف بالمؤسسة إلى أن بعضاً من ذوي الإعاقة يحملون الشهادة الجامعية، تعرضوا للإعاقة وهم على رأس عملهم ، الأمر الذي يتطلب إما استمرارهم في وظائف بدوائرهم وفق قدراتهم الجديدة، أو البحث لهم عن وظائف تناسب وضعهم الجديد.
عدد اليوم
