كرمت غرفة تجارة وصناعة أبوظبي موظفيها المتميزين والعاملين من أصحاب الخدمة الطويلة خلال الحفل السنوي 2008 ، الذي أقامته الغرفة أمس بحضور المهندس صلاح سالم بن عمير الشامسي رئيس اتحاد غرف التجارة والصناعة بالدولة رئيس مجلس إدارة الغرفة، و محمد عمر عبد الله وكيل دائرة التخطيط والاقتصاد في إمارة أبوظبي وعدد من أعضاء مجلس إدارة الغرفة ومحمد راشد الهاملي مدير عام الغرفة ، ومساعدي المدير العام للقطاعات المختلفة وعدد كبير من موظفي الغرفة ·
وتم خلال الحفل استعراض الإنجازات التي تحققت في العام ،2008 والخطط المستقبلية للغرفة خلال الفترة المقبلة ·
وقال المهندس صلاح سالم بن عمير الشامسي رئيس الغرفة إن ما تحقق على صعيد تطوير خدمات الغرفة خلال السنوات الماضية لم يكن ليتحقق لولا الجهود التي قامت بها الغرفة والمسؤولون والعاملون في مختلف الإدارات والأقسام من أجل تحديث آليات العمل بها ككل ·
واضاف أن الغرفة كانت من أوائل المؤسسات بالإمارة والدولة في إدخال التقنيات الحديثة في مختلف أنشطتها والاستفادة من شبكة المعلومات الدولية ''الانترنت'' والتي جعلت الغرفة تؤدي أعمالها بطريقة أكثر سهولة·
واشار الي أن التواصل بين الإدارات والأقسام وكذلك بين الغرفة وأعضائها ومنتسبيها والمجتمع الذي تعمل فيه اصبح ''الكترونياً'' بشكل عملي، وانعكس ذلك على تبوأ الغرفة مكانة كبيرة على صعيد الأخذ بالأساليب الحديثة في مجال تقنية المعلومات ·
وأكد على أن مجلس إدارة الغرفة سيستمر في دعم هذا التوجه وتعزيزه وتحفيزه ليصبح دور الغرفة الدور المحوري والرئيسي في قيادة القطاع الخاص بالإمارة وتمكينه من تحقيق إنجازات تدعم مسيرة التنمية الاقتصادية الشاملة في الإمارة ·
من جانبه أشار محمد راشد الهاملي مدير عام الغرفة، إلى أن الغرفة تمكنت خلال الفترة الماضية من عام2007 وبتوجيهات مجلس إدارتها، من التحول من مؤسسة تقليدية إلى مؤسسة حديثة ونموذجية حيث حصلت على جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الفئة الأولى مؤسسات للعام 2007 ، وهذا ما تمكنت الغرفة من تحقيقه خلال تلك الفترة·
واضاف إن المشروعات التي نفذتها قطاعات وإدارات الغرفة بكل حرفية ومهنية ساعدت في تحقيق المكانة المتميزة، والتي كان من أهمها حصول الغرفة على شهادة الاستثمار في الموارد البشرية كأول مؤسسة رسمية وشبه رسمية تحصل على هذا التقدير الدولي وطرح عدد من المبادرات والتي كان من أهمها تأسيس مركز خدمات الأعضاء ومركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي ومركز أبوظبي لحوكمة الشركات والتي بدورها ساهمت في توفير مجموعة من الخدمات المتميزة لأعضاء الغرفة والعاملين فيها والمتعاملين معها · مؤكداً على أن تحقيق النجاح والتميز مسؤولية جماعية وليست مسؤولية إدارة أو قطاع أو موظف ، فكل ما تم تحقيقه بفضل من الله وتوفيقه ، كان اعتماد على جهود الفريق الواحد والروح الجماعية التي ندعو إليها في كل لقاء واجتماع
وقال إن إستراتيجية عمل الغرفة للمرحلة المقبلة والتي يجري العمل على إعدادها من قبل مؤسسة استشارية دولية رائدة تتطلب أن تكون فيها متميزة في الأداء أو في تنوع الخدمات وجودتها وكذلك إعطاء الأولوية للتطوير المستمر في كافة جوانب العمل ودعم المتميزين من العاملين في عطائهم وتحقيق الريادة في تبني الأفكار والبرامج والمشاريع التي تحقق أهداف أعضاء الغرفة الذين هم الدعامة الأساسية للغرفة·
واضاف ''إنهم يستحقون منا بذل الجهد دون ملل ، وبأفضل صورة ممكنة ومن أجل تحقيق ذلك''، مشيرا الي ان الغرفة ستعمل على دعم وتطوير قدرات وأداء العاملين ليكون ما نسعى لتحقيقه منسجماً مع توقعات المسؤولين ·
وأوضح أن الغرفة ستستمر خلال الفترة المقبلة في تنفيذ ما بدأته خلال العامين الماضيين بجوانب التطوير والتدريب وإكساب العاملين المهارات اللازمة للتعامل مع متطلبات التغيير والتحديث والتطوير الذي لابد أن يشمل كافة عمليات الغرفة ونشاطاتها وخدماتها وصورتها المؤسساتية اللائقة أمام المجتمع ·
وتم تكريم عدد من الموظفين الذين أكملوا عشرين سنة وأقل من الخدمة في الغرفة وفرعها بمدينة العين· بالإضافة إلى تكريم الموظفين المتميزين الذين يحرصون دائما على المشاركة في أنشطة وفعاليات الغرفة وعلى التجاوب والتواصل والمساهمة الايجابية الفاعلة في كل ما من شأنه دفع مسيرة الغرفة إلى الأمام
عدد اليوم
