سامي عبدالرؤوف (دبي)- أكد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن دولة الإمارات أولت رأس المال البشري أهمية بالغة وعناية فائقة، يقيناً منها بأهمية الدور الذي يلعبه في تعزيز مكانة الدولة والنهوض بها إلى مصاف الدول العالمية.
وقال القطامي، في كلمة له خلال حفل تكريم الوزارات والجهات الاتحادية المتميزة في تطبيق أنظمة الموارد البشرية: “الإنسان هو اللبنة الأساسية لأي عملية تنموية شاملة ومستدامة، والتميز الحكومي عقيدة راسخة تؤمن بها القيادة الرشيدة لدولة الإمارات”.
وأضاف قائلاً: “خير شاهد على ذلك إنشاء مجلس الإمارات للتميز، الذي سيضم جميع برامج التميز الاتحادية والمحلية تحت مظلة واحدة، بغية تبادل المعارف والخبرات الحكومية والعمل بروح الفريق الواحد”.
وأكد القطامي، أن هذا المجلس من شأنه أن يرسخ مبدأ التميز كملمح من ملامح دولة الإمارات وشاهد حي على عظمتها.
وقال إن “القيادة الرشيدة لدولة الإمارات تضع الإنسان في صلب اهتمامها، وتوجه دوماً للنهوض به على كل الصعد، سعياً لإبقائه في الطليعة، ومواكباً للتطور المتسارع عالمياً، وعلى اعتباره محور التغيير والتطوير المستمرين وأساس عملية التنمية المستدامة”.
وأشار إلى أن الاستراتيجية الجديدة للهيئة للأعوام 2014 وحتى 2016، تركز على مبادئ الابتكار والاستثمار في رأس المال البشري، منوها إلى أنها تتضمن العديد من الأنشطة والبرامج وتستهدف جودة العمل الحكومي والمسؤولية الجماعية لإدارة العمل.
وتطرق إلى استحداث وتطبيق أنظمة ومبادرات ودراسات جديدة وفعالة، للارتقاء بمستوى العمل في الوزارات والجهات الاتحادية، وبما يعود بالنفع والفائدة على موظفي الحكومة الاتحادية بشكل عام، ويرتقي للتطلعات.
وشدد القطامي، على أن الإنسان يشكل ثروة الوطن الحقيقية، وأداة التغيير نحو الأفضل، في كل مواقع العمل.
وأشار القطامي، إلى التميز الحكومي الذي رسخ مكانة الدولة وموقعها على المستوى العالمي، مدللاً على ذلك بحصول الإمارات على المركز الأول بين دول العالم من حيث الكفاءة الحكومية والترابط الاجتماعي.
وكانت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية قد نظمت في دبي يوم الخميس الماضي، حفلاً لتكريم الوزارات والجهات الاتحادية المتميزة في تطبيق أنظمة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لعام 2012، تحت عنوان “تكريم الشركاء المتميزين في تطبيق أنظمة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية”.
حضر الحفل، الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة، وعدد من قيادات الهيئة وموظفيها، وممثلون عن الوزارات والجهات الاتحادية الخاضعة لقانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية.
من جهته، أكد الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة أن القيادة الرشيدة لدولة الإمارات لم تؤل جهداً في وضع كل وسائل الدعم والتمكين في رأس المال البشري، الذي أثبت للجميع وبجدارة أنه أهل للمسؤولية التي أناطتها الدولة به.
وقال العور: “يجسد هذا الحفل حرص الهيئة على تعزيز منظومة العمل في الحكومة الاتحادية، ومبدأ العمل بروح الفريق الواحد، علاوةً على تكريم شركائها المتميزين من الوزارات والجهات الاتحادية في تطبيق مبادرات وأنظمة الموارد البشرية على مستوى الحكومة الاتحادية”.
وأضاف الدكتور عبدالرحمن العور: “تأتي هذه الخطوة إيماناً من الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بأهمية التعاون الفعال بين الوزارات والجهات الاتحادية، لتنفيذ توجيهات قيادتنا الرشيدة وتحقيق استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وصولاً إلى ترجمة رؤية الإمارات 2021 إلى واقع ملموس”.
وأشار العور، إلى أن الهيئة على استعداد تام لتقديم الدعم والمساندة لكافة الوزارات والجهات الاتحادية، فيما يتعلق بتطبيق أنظمة الموارد البشرية على مستوى الحكومة الاتحادية.
المكرمون من الوزارات والجهات الاتحادية المتميزة
كرم معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الوزارات والجهات الاتحادية المتميزة، في تطبيق أنظمة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لعام 2012، ومنها: نظام إدارة معلومات الموارد البشرية “بياناتي”، ونظام إدارة الأداء، ونظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية، ومبادرة “مسار” لدعم خطط التوطين في الحكومة الاتحادية، ووثيقة السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة، وتوثيق عقود الموظفين، وتحسين معدلات الدوران الوظيفي.
والجهات المكرمة هي: وزارة الاقتصاد، وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي، وزارة الشؤون الاجتماعية، وزارة المالية، وزارة الأشغال العامة، الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وزارة البيئة والمياه، وزارة العمل، وزارة الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، ووزارة العدل.
كما كرم رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية 20 خريجاً من منتسبي برنامج تطوير مسؤولي الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية لعام 2012، والذي أطلقته الهيئة العام الماضي بموجب مذكرة تفاهم مع مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، بهدف تدريب وتأهيل وتمكين رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية.
عدد اليوم
