دبي (الاتحاد) - أكد اللواء خبير طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، أن القيادة العامة لشرطة دبي، وتنفيذاً لتوجيهات القيادة العليا ممثلة بمعالي الفريق ضاحي خلفان تميم، ونائبه اللواء خميس مطر المزينة، تلتزم بتقديم الدعم الكامل للمؤسسات والهيئات المجتمعية القائمة ضمن لبنات مجتمعنا الإماراتي العزيز، ولا سيما المؤسسات التربوية، من المدارس والجامعات، التي تعتبر صمام الأمن في المجتمعات الراقية والمتطورة والتي تعول عليها في تخريج أجيال واعية مثقفة مدركة لواجباتها قادرة على صناعة مستقبلها.
جاء ذلك، خلال محاضرة التي ألقاها مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بدعوة من مدرسة عتبة بن غزوان للتعليم الأساسي، ضمن الخطة الداخلية للمدرسة في إعداد وتطوير الهيئة التدريسية، وجاءت المحاضرة تحت عنوان “الولاء المؤسسي”، وشاركت فيها أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية في مقر المدرسة بدبي.
وشدد اللواء المنصوري على أهمية الحديث عن حقوق الموظفين وامتيازاتهم، باعتبار أن الحديث عن تعزيز الولاء للعمل بالمؤسسات لابد أن يقابله أنظمة من الحوافز والمكافآت المعنوية منها والمادية من قبل الإدارات، موضحا أن الولاء المؤسسي هو احد عوامل التميز والتفوق والإبداع الذي يؤدي إلى الالتزام وزيادة إنتاجية المؤسسة، وهو رغبة الفرد في المساهمة في التضحية من اجل نجاح واستمرار المؤسسة والاستعداد لبذل جهد اكبر والقيام بأعمال تطوعية ومسؤوليات إضافية، ولذا فهو المخرجات الرئيسية للنظام السلوكي للمؤسسة، بالإضافة إلى ارتباط الفرد بالمؤسسة ومساهمته الفعالة بها وقوة ارتباط الفرد وتفاعله مع المؤسسة.
وقال إن الحديث عن الولاء للمؤسسة حين تكون المؤسسة عبارة عن مدرسة أو جامعة يزيد من أهمية هذه الثقافة، باعتبار أن تعزيز الولاء يعني أداء رسالة سامية تتعلق بتربية أبنائنا وبناتنا وتعليمهم وتثقيفهم والإخلاص بإعداد أجيال كاملة للأمة والوطن، وهو ما يضاعف المسؤولية، ويزيد من ثقل الأمانة في نقل الرسالة، فالمعلمون هم ورثة الأنبياء.
عدد اليوم
