أبوظبي (الاتحاد)
أعلن مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات أن نسبة التوطين بلغت 80% خلال الربع الثاني من هذا العام. وتأتي نسبة التوطين العالية التي حققها المركز هذا العام كجزء من خطة شاملة وطويلة المدى تم وضعها للمساهمة في تحقيق الأجندة الوطنية للتوطين والأهداف المصاحبة لها، وقام المركز بإعداد مصفوفة كفاءات متكاملة لجميع الوظائف لتمكين الموظفين من تأدية مهامهم بشكل فعال واستقطاب الكفاءات الوطنية. وقالت فاطمة حمد الهاملي، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات: نحن فخورون بنسب التوطين العالية التي حققناها خلال الربع الثاني من هذا العام في مختلف أقسام وتخصصات المركز، إذ تعكس هذه النسب جهودنا المستمرة في تمكين الكفاءات المواطنة من الذكور والإناث من خلال الفرص الوظيفية المختلفة في ظل استراتيجية مدروسة ومعتمدة لدعم خطة أبوظبي والأهداف الوطنية. وقد قام المركز بتحديد الوظائف الحرجة من خلال خطة استمرارية الأعمال وحصر الوظائف التخصصية، من ثم تحديد موظفين مستقبلين ومتابعة استعداد الموظفين المواطنين لشغل مناصب محددة بشكل منتظم من خلال خطط الإحلال الوظيفي.
عدد اليوم
