دبي - الاتحاد: عقد فريق القيادة في دائرة الطيران المدني في دبي، اجتماعه الدوري ضمن سلسلة اللقاءات التي يعقدها لمتابعة مسيرة الدائرة والتحقق من مستويات الاداء والاطلاع على الانجازات والمعوقات التي تعترض فرق العمل فيها، وأكد جمال الحاي مدير ادارة الاستراتيجية والتميز الاداري رئيس المجلس التنفيذي في الدائرة ان هذا الاجتماع يستهدف تقديم الدعم والمساندة القيادية والتوجيه الملائم لهذه الفرق، من اجل الاستمرار في عملية التفوق التي لا تتوقف، التي بدأتها الدائرة منذ العام 1999 بما ينسجم مع المتغيرات العالمية ومع ديناميكية دبي وتطلعاتها المستقبلية· مشيرا الى ان فريق القيادة قام بتصميم الاستراتيجيات وتوفير الموارد والاليات لكافة الفرق العاملة في الدائرة على كافة مستوياتها التنظيمية والوظيفية لتحقيق الاهداف المرجوة من ورائها'·
وقال الحاي خلال الاجتماع الذي عقده فريق القيادة في الدائرة امس بالتزامن مع قيام الفريق المختص لدى البرنامج بالشروع في تقييم اداء الدوائر الحكومية ومعرفة مدى تلاؤمه مع معايير البرنامج: 'لقد ادى اذكاء روح المنافسة الخدماتية التي يدعو اليها البرنامج، الى الانتقال بمستوى الخدمات والتسهيلات التي توفرها الادارات الحكومية في دبي الى مستويات لا تضاهى·· وبناء عليه يمكن القول ان البرنامج ساهم ويساهم في نشر وتعزيز رقعة المفاهيم والاستراتيجيات القيادية الصحيحة في الادارات العامة والخاصة داخل وخارج الدولة'·
وحول برنامج دبي للاداء الحكومي المتميز قال الحاي: 'اطلقت دبي من خلال البرنامج اكبر حملة للتطوير الاداري الحكومي في تاريخ المنطقة، بما يخدم طموحاتها بان تصبح مركز المال والاعمال المفضل في العالم خلال القرن الحالي'·
واوضح الحاي ان البرنامج عجل في عملية التطوير الاداري عبر نشر مفاهيم ومنهجيات التميز·
وتوقع الحاي ان يكون التنافس شديدا بين الدوائر الحكومية للفوز بجوائز البرنامج في دورته الحالية وأكد على هذا الصعيد قائلا: 'ان هذا التنافس ونتائجه الايجابية هو ثمرة من ثمرات البرنامج وهدف من اهدافه ومحفز من محفزاته لابتكار الافضل بشكل دائم لان الاستمرارية في التطوير هي الضمان الحقيقي للريادة والقيادة في جميع مواقع العمل'·
عدد اليوم
