أبوظبي (وام) - أكد البروفيسور هادي التيجاني المدير التنفيذي لدائرة الدعم المؤسسي بغرفة ابوظبي رئيس مجلس إدارة جمعية الإمارات للجودة أن تميز المؤسسات يبدأ بتميز الأفراد بها عبر ايجاد بيئة ايجابية داخلية تتيح للأفكار الإبداعية والمقترحات المتميزة أن ترى النور لما فيه قيمة إضافية للموظف والمؤسسة والمجتمع.
وقال خلال كلمة افتتح بها الحلقة النقاشية الخامسة حول نظام الاقتراحات التي تنظمها “أفكار إماراتية” تحت مظلة جمعية الإمارات للجودة وبرعاية واستضافة غرفة تجارة وصناعة ابوظبي، إن دورنا في إيجاد الآلية لتلاقح الأفكار وتمكين الإنسان لإطلاق طاقاته الكامنة لتحقيق تنمية مستدامة للمجتمع المحلي.
وأضاف في الحلقة النقاشية التي حضرها ممثلو القطاع الحكومي وشركات القطاع الخاص “اننا فخورون أن تكون دولة الإمارات من أبرز دول العالم التي تحتضن أبرز الكفاءات البشرية وتنتج أفضل الممارسات في التميز والإبداع والتميز المؤسسي على المستوى الدولي بفضل التوجيهات السامية لقيادتنا الرشيدة حفظهم الله”.
أدار الندوة النقاشية المهندس محمد جامع نائب رئيس أفكار إماراتية بمشاركة كل من عادل سخي محلل رئيس إدارة الجودة الاستراتيجية والدعم المؤسسي بشركة “ فرتيل “ ومريم أحمد بن فهد رئيسة قسم الاقتراحات والشكاوى إدارة علاقات المتعاملين في بلدية دبي وبدر المنصوري مدير إدارة الدعم الإداري بالإنابة في مركز ابوظبي للإحصاء.
واستعرض المشاركون أبرز النظم الإدارية المتعلقة بنظم الاقتراحات في مؤسسات القطاع العام والقطاع الخاص وأفضل الممارسات المعيارية في مختلف دول وشركات العالم المتطورة وشددوا على أن تساهم المؤسسات والدوائر ذات الطبيعة الخدمية على تطوير تلك النظم وايجاد البيئة الإدارية والقانونية التي تحفظ للموظف حقوقه الفكرية في أي مقترح يقدمه لتطوير عمل المؤسسة.
عدد اليوم
