• الأحد 29 جمادى الأولى 1438هـ - 26 فبراير 2017م
  11:15     الحزب الديمقراطي الأميركي يختار توم بيريز رئيسا جديدا له         11:15     ترامب: لن أحضر حفل عشاء مراسلي البيت الأبيض        11:15     الشرطة الأميركية تعتقل مشتبها به في حادث دهس اسفر عن إصابة 21 شخصا بمدينة نيو اورليانز         11:15    فلسطين تفوز بلقب "أراب ايدول" للمرة الثانية        11:16     تفجيرات وضربات جوية تهز محادثات السلام السورية في جنيف         11:27    بلاكبيري تصدر هاتفها الذكي الجديد من انتاج شركة "تي سي ال" الصينية        12:01     مسؤول أميركي يتوقع تراجع إدارة ترامب عن قواعد بيئية أقرها أوباما     

في الجهات الحكومية بأبوظبي

محمد بن زايد يوجه بإطلاق جوائز تنافسية للتميز

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 15 يناير 2014

وام

وجه الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، بإطلاق برنامج لجوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي يكون موازيا لـ"جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز"، ومساهما في تحقيق أهدافها.

وتهدف هذه الجوائز إلى تحفيز الجهات الحكومية على العمل لرفع مستوى أدائها وتحسين آليات العمل في قطاعاتها الداخلية والمساهمة في نشر الوعي بثقافة التميز والجودة والشفافية وجعلها مكونا أساسيا في بيئات العمل الحكومية المختلفة من خلال بث روح التنافس بين القطاعات والإدارات كافة، علاوة على تطوير وبناء قدرات العاملين وتأهيلهم للوصول إلى أفضل الممارسات الإدارية في تقديم الخدمات.

وينطلق برنامج الجوائز الداخلية للجهات الحكومية بداية العام الجاري، على أن تعقد دوراته كل عامين بما لا يتعارض مع السنوات التي ستعقد فيها جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز والمعايير والفئات التي تتضمنها الجائزة الأم ،على أن تتناسب هذه المعايير مع طبيعة كل جهة حكومية.

أما بشأن آليات عمل الجوائز فتكون عبر تشكيل فرق داخلية مختصة بتطوير وتحسين الأداء تضم كوادر من الموظفين الذين يتمتعون بالخبرات والكفاءات المناسبة، وستعمل تلك الفرق على متابعة تحسين الأداء وتطوير العمل الداخلي بإدارة وإشراف قيادات الجهات.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل تحد السياسات الأميركية الجديدة من الهجرة العربية للغرب عموما؟

نعم
لا