29 ديسمبر 2009 23:16
أظهر مسح نشر أمس أن أرباب العمل الأميركيين يتوقعون توظيف المزيد من العاملين في 2010 بالمقارنة مع 2009 فيما يشير إلى أن الركود بالولايات المتحدة ربما يكون قد بدأ يقل.
وبحسب المسح الذي أجراه موقع (كارير بيلدر) الالكتروني المهتم بالتوظيف، وشمل أكثر من 2700 مدير مسؤول عن التوظيف ومتخصص في الموارد البشرية، يعتزم عشرون بالمئة من أرباب العمل إضافة موظفين دائمين للعمل بدوام كامل خلال العام المقبل مقارنة مع 14 بالمئة في 2009.
وذكر تسعة بالمئة فقط ممن شملهم المسح أنهم يعتزمون تسريح عمالة في 2010 مقارنة مع 16 بالمئة في 2009.
وقال مايكل اروين وهو مستشار كبير في الموقع الالكتروني “هناك زيادة بالتأكيد. ارتفع عدد أرباب العمل الذين سيضيفون مزيداً من العاملين بدوام كامل مقارنة مع العام الماضي وهذه أنباء جيدة جداً”، لكنه أضاف أن 61 بالمئة من أرباب العمل قالوا إنهم لا يعتزمون تغيير مستويات التوظيف مما يظهر قدرا من الحذر، وتابع يقول “ينتظر أرباب العمل ليروا أداء الاقتصاد وما سيأتي به العام الجديد”.
ويعتزم ثلث أرباب العمل إضافة وظائف مرتبطة بالتكنولوجيا بينما قال 28 بالمئة إنهم سيضيفون وظائف في قطاع خدمة العملاء، وقال 23 بالمئة إنهم يخططون لزيادة العاملين في المبيعات.
وقال اروين “أرباب العمل الذين نتحدث معهم بدأوا حقا يتحولون عن سياسة احتواء التكاليف... سنرى زيادة في وظائف خدمة العملاء والمبيعات.. تلك هي حقا الوظائف التي يمكن أن تؤدي إلى نمو النشاط وتجتذب الأموال والعملاء مرة أخرى”.
وخلص المسح إلى أن من المرجح أن تظل الرواتب والمزايا المقدمة للموظفين في نطاق محدود، وتوقع 57 بالمئة من أرباب العمل زيادة رواتب موظفيهم الحاليين في 2010 مقارنة مع 65 بالمئة في 2009.
كما يعتزم 29 بالمئة زيادة الرواتب في العروض التي يقدمونها للموظفين الجدد مقارنة مع 33 بالمئة في 2009، وبالنسبة للمكافآت والرعاية الطبية وبرامج التقاعد وجد المسح أن 37 بالمئة من أرباب العمل يعتزمون خفض مزايا الموظفين 2010 مقارنة مع 32 بالمئة في 2009.
وقال 37 بالمئة من أرباب العمل إنهم يعتزمون استغلال وفرة القوى العاملة واستبدال الموظفين أصحاب الأداء الضعيف.
المصدر: نيويورك
عدد اليوم
