الشارقة (الاتحاد) ـ اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامجين تدريبيين بمشاركة 39 موظفاً وموظفة، نظم الأول تحت عنوان “الصياغة القانونية للعقود والمراسلات” بمشاركة 16 موظفاً وموظفة من الادارات القانونية والمالية في فرع الدائرة بالدفين.
واستمر ثلاثة أيام متتالية ناقش خلالها محاور عدة كالأصول الفنية والقانونية لإعداد المذكرات والمراسلات القانونية، والمصطلحات القانونية المستخدمة وضرورة الاحاطة بكافة جوانبها، بالإضافة الى طرق إعداد مذكرات مشمولة برأي قانوني لتقديمها الى الجهات المسؤوله، كما تضمنت المحاور الشروط الشكلية والموضوعية لكتابة المذكرات القانونية الخاصة بالإجراءات المدنية والتجارية، والشروط الشكلية والموضوعية لكتابة المذكرات القانونية في الأعمال الإدارية، والآثار المترتبة على تنفيذ القرارات الإدارية، بالإضافة إلى التطبيقات العملية على كيفية إعداد وصياغة المذكرات القانونية.
وعقد البرنامج التدريبي الثاني “الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتحسين أساليب العمل” بمشاركة 23 موظفاً وموظفة من مديري الادارات ورؤساء الاقسام والعاملين في مجال التطوير الاداري بمدينة خورفكان، وركز على تعريف المشاركين بكيفية زيادة المعارف في الاتجاهات الحديثة في الأداء والأبداع الوظيفي، وطرق وأساليب تطوير الأداء الذاتي في الوظيفة، بالإضافة الى الاطلاع على نماذج في التميز في الأداء الوظيفي العالمي، وإكساب المشاركين المهارات اللازمة لتحسين الأداء الوظيفي.
عدد اليوم
