نظمت القيادة العامة لشرطة أبوظبي مؤخراً ثلاث ورش عمل بفندق شانغريلا بأبوظبي بمشاركة أكثر من 24 إدارة ضمن القيادة العامة لشرطة أبوظبي.
وتناولت ورش العمل الثلاث منهجية نشر ثقافة الجودة والتميز وتطبيق منهجية إدارة العلاقة مع الموردين وتطبيق منهجية المبادرات المجتمعية. وجاءت ورشة نشر ثقافة الجودة والتميز تماشياً مع أحد أهم أهداف استراتيجية القيادة العامة لشرطة أبوظبي في نشر ثقافة التميز وتعزيز مفاهيم الجودة وتطبيقاتها وترسيخ ممارسات التميز في خدماتها وأدائها سواء على مستوى منتسبيها أو الجمهور. وتعتبر القيادة العامة لشرطة أبوظبي نشر ثقافة الجودة والتميز من أساسيات الإدارة المتميزة للتوافق مع معايير جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز كما يحرص مدراء الإدارات على تشجيع التعليم المستمر للاستفادة من نتائجه من خلال توفير وتنويع القنوات الخاصة بذلك.
وتهدف منهجية نشر ثقافة الجودة والتميز إلى توفير آلية واضحة لنشر هذه الثقافة تشمل كافة الوظائف والرتب في الإدارة العامة لشرطة أبوظبي وتوضيح كيفية قيام المدراء والقادة بتمثيل القدوة الحسنة وتعزيز ثقافة التميز لدى جميع العاملين.
ومن أهم أهداف منهجية إدارة العلاقة مع الموردين حماية حقوق شرطة أبوظبي وأموالها وضمان الحياد والاستقلالية التامة في عملية التعاقد والشراء والارتقاء بالخدمات المقدمة من قبل شرطة أبوظبي عبر توفير كافة المستلزمات السلعية والخدمية التي تسهم في رفع كفاءة العاملين لديها.
واختتمت هذه السلسلة من ورش العمل بورشة “منهجية المبادرات المجتمعية” والتي تهدف على التأكد من أن كافة المبادرات المجتمعية التي يتم تطبيقها من قبل القيادة العامة لشرطة أبوظبي تتوافق مع أهدافها الاستراتيجية وتنظيم وتوحيد آليات التعامل مع كافة المبادرات المجتمعية في القيادة العامة للشرطة وأيضاً المشاركة الفاعلة في كافة فعاليات المجتمع وتنظيم القنوات التي يتم من خلالها استقبال كافة المبادرات المجتمعية وإدارة المبادرات المجتمعية بطريقة يمكن من خلالها قياس القيمة المضافة.
عدد اليوم
