• الاثنين 10 جمادى الآخرة 1439هـ - 26 فبراير 2018م

الكوادر الوطنية تستأثر بـ 61٫5% من التعينات الجديدة العام الماضي

58٫4 % نسبة التوطين في «صندوق خليفة» بنهاية عام 2012

حجم الخط |


تاريخ النشر: السبت 12 يناير 2013

ريم البريكي (أبوظبي) - بلغت نسبة الموظفين المواطنين في صندوق خليفة لتطوير المشاريع 58٫4% من إجمالي عدد العاملين في الصندوق بنهاية عام 2012، بحسب عبدالله سعيد الدرمكي الرئيس التنفيذي للصندوق.

وقال لـ “الاتحاد”، إن الصندوق ينتهج سياسة قائمة على الحفاظ على وتيرة متنامية للتوطين، من خلال استقطاب الكوادر المواطنة المؤهلة.

وأكد الدرمكي أن الصندوق يهدف إلى تعيين مجموعة جديدة من الموظفين الجدد نظرا لاتساع نطاق أعماله ومد مظلة خدماته لتشمل إمارات الدولة كافة بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة.

وأضاف أن ما يقارب 61٫5% من التعينات الجديدة خلال عام 2012 كانت من نصيب الكوادر الوطنية في مختلف التخصصات.

ونوه بأن المواطنين انخرطوا في التخصصات ذات الطابع التقني في صندوق خليفة لتطوير المشاريع مثل استشاري الأعمال، واستشاري الدعم، وقسم الائتمان، والتي كانت الخبرات الأجنبية الوافدة تستحوذ على اغلبها.

وأوضح أنه خلال عام 2012 تم تعيين 16 مواطناً في مختلف إدارات الصندوق وبزيادة بلغت نسبتها 22٫5% على عدد الموظفين المواطنين المعينين في الصندوق بنهاية عام 2011. ... المزيد

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا