? عماد عبدالباري (رأس الخيمة) ـ تلقى معرض التوظيف والتدريب والتعليم في رأس الخيمة، في يومه الثاني أمس، نحو 2927 طلبا، تشمل 2097 طلب توظيف، و830 طلبا لمنح تعليمية من قبل المواطنين، وفقا لمشاركين ومنظمين للمعرض.
وأكد مشاركون أهمية المعرض في التعريف بالفرص الوظيفية والتعليمية المتوفرة لمواطني الإمارة، حيث تقوم الجهات المشاركة بعرض شواغرها الوظيفية والفرص التدريبية التي تقدمها.
ويأتي المعرض الذي انطلقت أعمال دورته الرابعة في مركز رأس الخيمة للمعارض أمس الأول برعاية صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم رأس الخيمة، وسط إقبال جيد من جانب المواطنين على أجنحة الجهات المشاركة البالغة 32 جهة تمثل القطاعين العام والخاص، وفقا لعبدالناصر محمد الذهب مدير عام «رؤية» لتنظيم المعارض والمؤتمرات المنظمة للحدث.
وأوضح الذهب أن المعرض يضم جهات تشارك للمرة الأولى والتي شرعت في تلقي طلبات المواطنين من الجنسين الباحثين عن عمل وفق الفرص الوظيفية التي تحددها كل جهة مشاركة، كما أن المؤسسات التعليمية العليا من الجامعات والكليات والمعاهد تلقت عددا من طلبات الحصول على منح تعليمية تقدم بها عدد من الطلاب والطالبات المواطنين.
وقال إبراهيم الأعماش مدير برنامج سعود بن صقر لدعم مشاريع الشباب إن الزوار تعرفوا على خدمات البرنامج المقدمة لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة والراغبين في تأسيس مشاريعهم الخاصة والتي تعتبر مصدراً هاماً للدخل في ظل قلة الفرص الوظيفية في الإمارة، حيث يقدم البرنامج شرحاً مفصلاً حول خدماته المقدمة والتي تتضمن الإعفاءات من رسوم الرخص التجارية وتوفير حاضنات الأعمال وتقديم الاستشارات المالية والقانونية وغيرها.
وأضاف الأعماش أن مشاركة برنامج سعود بن صقر لدعم مشاريع الشباب جاءت من منطلق أهمية نشر ثقافة المشاريع الصغيرة والمتوسطة وفتح آفاق جديدة لمرتادي المعرض والباحثين عن فرص عمل في الاتجاه نحو تأسيس أعمالهم الخاصة.
من جانبها قالت الدكتورة سلوى النعيمي نائب الرئيس التنفيذي لشؤون التوظيف في شركة الاتحاد للطيران إن هدف الشركة من رعاية المعرض بالمشاركة مع كل من قيادة حرس الرئاسة وبنك رأس الخيمة الوطني والخليج للصناعات الدوائية جلفار، يعكس اهتمام الشركات بالمعارض الوطنية الهادفة لخدمة مواطني ومواطنات الدولة في مجالات التعليم والتدريب والتوظيف.
من جهته قال إبراهيم خلف مدير التوطين في إدارة الموارد البشرية ببنك رأس الخيمة الوطني إن نسبه التوطين في البنك بلغت 40,36%، مشيرا إلى أن الهدف من المشاركة هو استقطاب الكفاءات المواطنة للوظائف المتاحة في مختلف التخصصات. وأضاف خلف أن لدى بنك رأس الخيمة الوطني أكاديمية مصرفية تساهم في تأهيل الموظفين الجدد للعمل في البنك بكفاءة واقتدار.
وقالت هيفاء الهياس مسؤولة العلاقات العامة في دائرة مالية رأس الخيمة إن الجناح الذي تشارك به دوائر المالية والخدمة المدنية والمحاكم وهيئة البيئة يساهم في توفير 15 فرصة وظيفية للمواطنين وذلك بهدف تعزيز التوطين في الدوائر المحلية الذي يشهد نموا في كل عام.
وقال أحمد عبدالرحمن البغام النعيمي مدير عام مركز الإبداع للتنمية البشرية إن المركز يعقد طيلة أيام المعرض محاضرات ودورات وورش مجانية للطلبة حول كيفية إعداد السيرة الذاتية، فيما سيكون محور المحاضرة الثانية حول كيفية اختيار التخصص العلمي المناسب لإكمال الدراسات العليا بينما ستكون محاضرة اليوم الأخير حول فنون المقابلة الشخصية.
عدد اليوم
