أطلقت مجموعة أرابتك القابضة شركة جديدة تعنى بتعليم وتدريب وتأهيل المواطنين، متخصصة في قطاعات المقاولات والإنشاءات، لا سيما المرتبطة بالنفط والغاز ومشاريع البنية التحتية، لخدمة تزايد حجم مشاريعها وحاجتها للكادر الفني، وتلبية الاحتياجات المستقبلية التوسعية.
وبحسب بيان صحفي أمس، ستعمل الشركة الجديدة، بناءً على أسس تجارية، وستقوم بتأسيس مدارس والانتقال إلى المعاهد والجامعات المتخصصة، لتدريس المواطنين مناهج ومواد علمية، فضلاً عن تدريبهم، بما يؤهلهم لدخول سوق العمل بقطاعات النفط والغاز والإنشاءات المتخصصة، وتنشئة «جيل أرابتك» المؤهل والمدرب.
وتأتي تلك الخطوة، مواكبة لتنامي حجم المشاريع التي تنفذها «أرابتك» في قطاع الإنشاءات، التي تزيد حاجتها للمهندسين والفنيين المهرة، فضلاً عن أنها تمهد لتلبية حاجة «أرابتك» من الخبرات والكفاءات، بما يتناسب مع خطط التوسع في مجالات استراتيجية جديدة، لا سيما مشاريع محطات الطاقة والنفط والغاز والبنية التحتية والموانئ والمطارات وسكك الحديد وإدارة المرافق الصناعية.
وفي مرحلة لاحقة، ستخرج المراكز التعليمية والتدريبية التابعة للشركة، التي تعتبر الأولى من نوعها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، جيلاً ماهراً يلبي احتياجات سوق العمل في مجالات متخصصة، للنهوض بمستوى القطاع، وتعزيز الاستثمار بالكوادر البشرية، التي تعتبر عاملاً حاسماً في أعمال الإنشاءات المتخصصة.
وقال حسن إسميك الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة أرابتك القابضة «حاجتنا للخبرات الفنية المدربة تزداد يومياً، هناك ما يزيد على 60 ألف موظف وعامل تابعون للشركة، وهم بحاجة دائمة للتأهيل والتطوير، كما أن هناك الآلاف ممن سينضمون إلى الشركة في مرحلة لاحقة لمواكبة خطط التوسع، وهؤلاء بحاجة لتدريب وتأهيل يتناسبان مع القيمة الفنية التي تضيفها (أرابتك) لمشاريعها في جميع المجالات».
وأكد أن تلك المراكز ستعمل على رفع مستوى الوعي بين المواطنين لفهم تفاصيل قطاع المقاولات، واستقطاب الكفاءات منهم للعمل في المجالات التي تناسبهم، إذ يوفر القطاع وظائف عديدة بحاجة إلى خبرات هندسية وفنية وطنية.
ومن شأن تلك البرامج أن ترفع مستوى الإنتاجية، وتحفز الموظفين على التطور والإبداع، في حين يغذي شعور الولاء المؤسسي حس المسؤولية لدى الموظف، ويدعم إنجاز الأعمال بنزاهة وشفافية.
وقال إسميك «أرى أن إنشاء مدارس وجامعات ومعاهد خاصة بـ(أرابتك) أولوية؛ لأنها تعمل في قطاع يعتمد على العنصر البشري». وعينت «أرابتك» الدكتور عبدالرحمن الحمادي لتولي إدارة الشركة الجديدة.
وسيتولى الحمادي مسؤولية التخطيط والتنفيذ لإنشاء تلك الصروح التعليمية، واختيار البرامج التدريبية الملائمة تبعاً للقطاعات المستهدفة وفقاً لأفضل الممارسات.
وينتقل الحمادي إلى منصبه الجديد، بعد أن أمضى أقل من عام في «أرابتك للإنشاءات»، مديراً تنفيذياً للتوطين، عمل خلالها على تنفيذ خطط التوطين التي تتبناها «أرابتك»، من أجل استقطاب الكفاءات المواطنة في عدد من المجالات الهندسية والفنية.
وقال الحمادي «إن إطلاق شركة جديدة معنية بالتعليم والتأهيل والتدريب في قطاع الإنشاءات يعتبر قراراً استراتيجياً لشركة أرابتك، حيث تحقق الشركة قفزات نوعية في حجم المشاريع، وبالتالي فإن حاجتها للعمالة المؤهلة في تزايد مستمر». وأضاف «سنلبي احتياجات (أرابتك) في المرحلة الأولى، وسنكون لاحقاً مركزاً لتدريب الفنيين والمهندسين وتصديرهم لقطاع الإنشاءات المتخصصة في الدولة والمنطقة». وتهتم «أرابتك» بتدريب وتأهيل الكوادر المواطنة اللازمة لقطاع الإنشاءات في جميع المجالات. (دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
