17 يونيو 2010 01:03
اختار مجلس أبوظبي للتعليم 60 طالباً وطالبة من طلبة الهندسة للمشاركة في التدريب العملي بمدينة درسدن الألمانية.
ويغادر هؤلاء الطلبة الدولة بعد غد متوجهين إلى ألمانيا بمرافقة مشرفيهم للالتحاق ببرنامج تدريبي لمدة 7 أسابيع في واحد من أحدث مصانع أشباه الموصلات والأكثر تطوراً في العالم.
ويمثل هؤلاء الطلبة جزءاً من برنامج النخبة للتدريب الصيفي الذي يهدف إلى إتاحة الفرصة أمام جيل جديد من مهندسي المستقبل للحصول على خبرات عملية في قطاع التكنولوجيا المتطورة.
ويشارك الطلاب في برنامج مكثف من المحاضرات والتدريبات العملية التي تركز على تطوير قدراتهم في صناعة أشباه الموصلات عالية التقنية وعملياتها المتعددة.
وخلال فترة تدريبهم في المصنع سيعملون مع نخبة من أبرز خبراء العالم في مجال تطوير التكنولوجيا، والذين ساهموا في تصنيع «رقائق 300 مم»، التي تشكل الأساس التقني للمعدات والأجهزة الإلكترونية الحديثة كالهواتف المتحركة.
ونظم مجلس أبوظبي للتعليم مساء أمس الأول حفل إطلاق البرنامج التدريبي الصيفي بحضور ممثلين من مجلس أبوظبي للتعليم، وشركة استثمار التكنولوجيا المتطورة (آتيك)، وشركة جلوبل فاوندريز، وجميع شركائهم.
وألقى كل من معالي الدكتور مغير الخييلي مدير عام مجلس أبوظبي للتعليم، والسفير الألماني كلاوس بيتر براندس، وسامي عيسى المدير التنفيذي لوحدة تنمية قطاع التكنولوجيا المتطورة في «آتيك»، ولوتز شوماخر مدير التعليم والتطوير الدولي في «جلوبال فواندريز» كلماتهم ، قدموا من خلالها توجيهات للطلاب وشرح مفصل عن البرنامج التدريبي.
وسيباشر الطلاب برنامجهم في المصنع يوم الاثنين 21 يونيو في شركة غلوبل فاوندريز، إحدى أبرز الشركات العالمية الرائدة في قطاع أشباه الموصلات، والتي تعد شركة آتيك المساهم الرئيسي فيها.
وأكد معالي الدكتور مغير خميس الخييلي، مدير عام مجلس أبوظبي للتعليم، إن هذه المنحة تعد فرصة ذهبية أمام طلابنا المتميزين للحصول على خبرات تقنية وعملية في قطاع مهم بالنسبة لمستقبل اقتصاد أبوظبي.
وأطلق مجلس أبوظبي للتعليم مؤخراً خطة أبوظبي الاستراتيجية للتعليم العالي التي تسلط الضوء على أهمية توفير فرص تعليمية من شأنها تنمية وتطوير خريجين يمتلكون كل الخبرات والمهارات اللازمة.
وتلتزم أبوظبي بالاتجاه نحو مجتمع مبني على اقتصاد المعرفة يقوم على الابتكار والإبداع من خلال نظام تعليمي متميز، ويعتبر هذا البرنامج إحدى المبادرات التي يقوم بها المجلس لتحقيق خطته الاستراتيجية للتعليم العالي.
وأشار إبراهيم عجمي، الرئيس التنفيذي لشركة استثمار التكنولوجيا المتطورة «آتيك»، أنه تم التركيز على قطاع التكنولوجيا المتطورة من قبل حكومة أبوظبي باعتباره أحد المؤشرات الاستراتيجية الرئيسية لنجاح عملية التنويع الاقتصادي، في الوقت الذي تسعى له الإمارة إلى تطوير القدرات في مجال أشباه الموصلات على المدى الطويل.
وأضاف: إننا بحاجة إلى نخبة من المواهب الإماراتية المؤهلة التي تمتلك المهارات اللازمة للنجاح في هذا القطاع، ومشاركتهم في تحقيق رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030.
وقال «يعد برنامج النخبة التدريبي نتاج تعاون مشترك بين مجلس أبوظبي للتعليم، وشركة استثمار التكنولوجيا المتطورة «آتيك»، و»جلوبل فاوندريز».
ويهدف الشركاء من خلال العمل معاً إلى دعم استثمارات أبوظبي الاستراتيجية في التكنولوجيات المتطورة وأشباه الموصلات من خلال الاستثمار في التنمية على المدى الطويل للكوادر البشرية، وإتاحة المجال أمام مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة للحصول على فرص تعليمية ذات مستوى عالمي.
وكان برنامج النخبة قد انطلق للمرة الأولى في عام 2009 بمشاركة 20 طالباً وطالبة أنهوا البرنامج التدريبي بنجاح في درسدن، وبعد النجاح الذي حققته الدورة الأولى للبرنامج، تم توسيع البرنامج هذا العام ليشمل 60 طالباً وطالبة.
وشهد البرنامج إقبالاً واسع النطاق، حيث وصل عدد طلبات الالتحاق إلى 150 طلباً هذا العام، وجاء اختيار المرشحين، وجميعهم من الطلاب الجامعيين الإماراتيين الذين يدرسون في كليات الهندسة والعلوم سواء داخل الإمارات في الجامعات الحكومية والخاصة أو خارجها، بناء على قدراتهم الأكاديمية المتميزة وأدائهم خلال أنشطة التقييم، والمقابلات، والاختبارات
المصدر: أبوظبي
عدد اليوم
