احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أمس بتخريج 30 منتسباً لبرنامج مساعد إداري من العاملين في وحدات إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والشؤون القانونية في 17 دائرة وهيئة ومؤسسة حكومية بالشارقة.
وركز البرنامج الذي استمر لمدة شهر كامل على تزويد المشاركين بالمعارف القانونية والإدارية اللازمة لضمان التطبيق السليم لقانون الخدمة المدنية وقرارات المجلس التنفيذي المكملة له.
ورفع طارق سلطان الخادم رئيس دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة في كلمته بالمناسبة أسمى آيات الشكر والعرفان إلى مقام صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة وسمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة على دعمهما ورعايتهما لتنمية الكوادر البشرية بمختلف مدن ومناطق إمارة الشارقة معرباً عن الفخر والاعتزاز بالاهتمام الذي توليه القيادة الرشيدة لتنمية العنصر البشري والارتقاء به.
وأشاد بجهود إدارات وأقسام دائرة الموارد البشرية في مجال تخريج نخبة المبدعين من برنامج مسـاعد أداري في إطار الحرص على تلبية حاجة الوطن من جيل الشباب القادر على تحمــل مسؤولياتـه الوطنية وترجمة ثقة القيادة إلى أفعال وإنجازات إدارية وفنيــة الأمــر الذي يعــزز من مكانة الكوادر البشــرية المواطنة في أوساط الكوادر البشريـة العربية والعالميــة.
وأكد أن الدائرة تسعى من خلال تنفيذ مثل هذه البرامج الى تزويد المنتسبين لها بكافة الإجراءات الإدارية اللازمة لضمان تطبيق قانون الخدمة المدنية والقرارات المكملة له منوها بدور الخريجين في تقديم أفضل صورة للموظف المتميز.
وتناول برنامج مساعد المراقب الإداري الذي بدأ في 17 مايو الماضي عدة محاور أهمها تقديم شرح مفصل لأحكام القانون فيما يخص التعيينات والعلاوات وتقارير الكفاءة والنقل والندب والإعارة والترقيات والإجازات بكافة أنواعها وإنهاء الخدمة وتفسير نظم استخدام غير المواطنين.
عدد اليوم
