وجه اللواء خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي بضرورة التركيز على التطبيقات الذكية في المشاركات المقبلة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز 2014، وتحديد المشاركين في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، ومعرفة إمكانياتهم حتى يحصدوا الجوائز في برامج التميز والوصول للرقم واحد كل المجالات، وخوض غمار التحديات أياً كانت.
جاء ذلك، خلال ترؤسه اجتماع اللجنة العليا للأداء الحكومي المتميز في قاعة الاجتماعات الكبرى بالقيادة العامة لشرطة دبي، بحضور اللواء عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي، مساعد القائد العام لشرطة دبي لشؤون الجودة والتميز، والعميد أحمد محمد رفيع، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعقيد خالد شهيل، مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع بالوكالة، والعقيد الشيخ محمد عبد الله المعلا، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة بالوكالة، والعقيد عبدالله ثاني راشد المطروشي، نائب مدير الإدارة العامة للمالية، وعدد من الضباط.
وناقش اللواء المزينة والحضور نتائج مشاركة شرطة دبي في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز 2014، واستعداد شرطة دبي للمشاركة في فئة الجهة الحكومية المتميزة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2016، بالإضافة إلى برنامج النزول الميداني لتشجيع ودعم المشاركين في برامج التميز المختلفة، ومشاركة دولة الإمارات العربية المتحدة في جوائز الأمم المتحدة ،ومبادرة التقييم الذاتي، والحفل السنوي لتكريم الفائزين والمشاركين في جوائز التميز.
وهنأ اللواء خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي، وجميع العاملين من ضباط وصف ضباط وأفراد ومدنيين لحصول شرطة دبي على 9 جوائز، ضمن جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي، مؤكداً أن هذا أن دل على شيء فإنه يدل على التميز الكبير الذي وصلت إليه شرطة دبي في السنوات الماضية، ما جعلها مثالا يحتذى بين كافة المؤسسات الحكومية. وأشار إلى أن طموح شرطة دبي لا يقف عن حد، ولكن هناك تنافساً بين أفراد القوة من أجل الإبداع والابتكار، والوصول بهذا الجهاز الأمني إلى أرقى المراكز العالمية، ولإيجاد منظومة أمنية متكاملة تقدم فيها الخدمة لأفراد المجتمع بالسرعة المطلوبة وبشتى الطرق الذكية. يذكر أن القيادة العامة لشرطة دبي قد فازت بتسع جوائز من جوائز برامج دبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2014 وهي فئة الجهة الراعية للإبداع، وفريق العمل المتميز (إطاحة الرؤوس الكبيرة)، وأفضل نتيجة لرضا الموظفين، وفئة الفكرة المبدعة (خدمة المعاقين)، وجائزة الموظف المتميز في المجال الميداني (المقدم سعيد سهيل العيالي)، وفئة الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة (الدكتور فؤاد علي تربح)، جائزة الموظف المبدع (الرائد ماهر عبد الله بن حيدر)، جائزة الموظف المتميز الجديد (الملازم أول محمد علي المري)، وفئة الجندي المجهول (عبد الرحمن محمد موسى زاده كز). (دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
