تخريج أول مجموعة من المواطنين في مركز تطوير التعليم المهني بـ «الاتحاد للطيران»

أعلنت الاتحاد للطيران عن تخرج المجموعة الأولى من المتدربين الإماراتيين من مركز تطوير التعليم المهني (VEDC)، ضمن برنامج التدريب على العمل في مكاتب الشركة في مطار أبوظبي الدولي. وتسلم أحد عشر متدرباً إماراتياً شهادات التخرج في احتفال أقيم في أكاديمية الاتحاد للطيران للتدريب في أبوظبي. وكانت هذه المجموعة الأولى من مركز تطوير التعليم المهني التي تلقى أعضاؤها دعوات من قبل الاتحاد للطيران لإتمام برنامج “تنسيب” العمل في مجال خدمة العملاء لمدة ستة أسابيع، حيث اشتمل على مجموعة من الفصول الدراسية والخبرة العملية. وعند اكتمال التدريب الذي وفرته الاتحاد للطيران، مع تخرجهم النهائي من مركز تطوير التعليم المهني، سيحصل هؤلاء المتدربون الإماراتيون على وظائف بدوام كامل كوكلاء للخدمات الأرضية لدى الاتحاد للطيران. وقال جيمس هوجن الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران: “نحن نعرب عن بالغ سرورنا إزاء التحاق المجموعة الأولى من المتدربين الإماراتيين من مركز تطوير التعليم المهني للعمل في الشركة، لاسيما وأن كل واحد من المتدربين البالغ عددهم 11 فرداً قد أظهر عزيمة قوية وطموحاً عالياً خلال هذا البرنامج التدريبي”. وأضاف: “بما أن الاتحاد للطيران تعد الناقل الوطني لدولة الإمارات، فمن الأهمية بمكان أن يتسلّم مواطنو دولة الإمارات مواقعهم في الخطوط الأمامية داخل المطارات في مختلف أنحاء العالم، إضافة إلى الترحيب بعملائنا الذين تتاح لهم أول فرصة للتواصل المباشر مع الثقافة والضيافة في أبوظبي والإمارات”. وكان المتدربون الأحد عشر قد بدؤوا برنامج “تنسيب” العمل للتطوير المهني في شهر فبراير الماضي في أكاديمية التدريب التابعة للاتحاد للطيران، حيث خضعوا هناك لأسبوعين من التدريب النظري الذي غطى مواضيع مهمة ومتنوعة داخل الفصول الدراسية، بما في ذلك مهمة ورؤية الاتحاد للطيران، وتاريخ الشركة وآداب العمل. ووفر هذا البرنامج أيضاً أربعة أسابيع أخرى من التدريب في مطار أبوظبي الدولي، حيث تلقى المتدربون التدريب العملي في مجال خدمة العملاء، وقضاء بعض الوقت للتعرف إلى كافة الجوانب المتعلقة بالإدارات المختلفة في المطار، بما في ذلك إتمام إجراءات السفر وإجراءات الصعود إلى الطائرة ومكتب النقل والخدمة الأرضية. وقال محمد الرميثي من أبوظبي عند استلامه شهادة التخرج: “لقد كنا جميعاً سعداء للغاية بعد أن وقع الاختيار علينا من قبل الاتحاد للطيران للانخراط في برنامج التنسيب”. وأضاف “إننا نشعر بعظيم الفخر إزاء العمل ونحن نرتدي الزي الوطني، من أجل المساعدة والترحيب بالمسافرين القادمين إلى بلدنا أو مجرد العبور من المطار إلى وجهات أخرى. لقد تعلمنا من هذا البرنامج الكثير في مجال خدمة العملاء، ويتطلع العديد من أفراد المجموعة إلى الانضمام للاتحاد للطيران بعد إكمال عامنا الأخير من الدراسة في مركز تطوير التعليم المهني”. وتجدر الإشارة إلى أن برنامج التوطين الذي أطلقته الاتحاد للطيران يوفر الكثير من الفرص التدريبية للمواطنين الإماراتيين، حيث توفر الشركة أيضاً برنامج تدريب اللغة الإنجليزية، وبرنامجاً للطيارين المبتدئين، وبرنامجاً للتطوير الهندسي الفني، وبرنامجاً للتطوير الإداري للخريجين من مواطني دولة الإمارات. ويعد مركز تطوير التعليم المهني معهداً متخصصاً تحت مظلة معهد التكنولوجيا التطبيقية، حيث يوفر مناهج تعليمية متكاملة للدراسات الأكاديمية والمهنية التي تقود إلى الحصول على المؤهلات التي تدعم الدراسات المستمرة واحتياجات سوق العمل على حد سواء.