أبوظبي (الاتحاد) - فازت إدارة الموارد الشرية والشؤون المالية بهيئة الأوراق المالية والسلع بجائزتين ضمن “منتدى جوائز قيادات الموارد البشرية” الذي يتم تنظيمه على مستوى الشرق الأوسط.
تسلم الجائزتين محمد الحضري نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة بالهيئة وعثمان آل علي مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون المالية بالهيئة، وذلك في الحفل الذي نظمه المنتدى لهذا الغرض بالمركز التجاري العالمي بدبي.
وقال الحضري: إن الفوز بالجائزتين يأتي في إطار سعي الهيئة المتواصل للارتقاء بالأداء وفق أفضل الممارسات العالمية.
وأضاف أن الجائزة الأولى التي حصلت عليها الهيئة هي جائزة أفضل مبادرات التوطين في القطاع العام، تأتي تقديراً لما قامت به الهيئة من مبادرات في هذا الصدد، وفي مقدمتها برنامج “شير” لدعم الكفاءات البشرية المواطنة وبرنامج “براعم” لرعاية الطلبة المتفوقين بمؤسسات التعليم العالي بالدولة، وبرامج “مستقبلي” للتدريب العملي والصيفي لطلبة الجامعات، إضافة إلى برامج “الإعارة الوظيفية” لموظفي الهيئة ومنح الشهادات المهنية”.
وأشار نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة بالهيئة، إلى أن الجائزة الثانية هي جائزة “أفضل الاستراتيجيات لبيئة جاذبة للحفاظ على الموارد البشرية”، وقد حققت الهيئة هذه الجائزة بعد أن أظهرت نتائج المسح الوظيفي الذي تم إجرائه أن نسبة رضى الموظفين عن العمل بالهيئة قد بلغت 89% في عام 2011، إضافة إلى تنفيذ الهيئة لعدد من المبادرات والأنشطة مثل إطلاق برنامج “الفرسان” للحفز الوظيفي، وتطبيق نظام الدوام المرن، وإنجاز برامج القيادات التدريبية والواعدة، التي تستهدف إعداد القادة لتولي مناصب قيادية في القطاع المالي، ودعم الموارد البشرية لاستكمال مسيرة التعليم الأكاديمي والمهني، وتدريب الموظفين خارج الدولة، ونُظم ترقية الموظفين، فضلاً عن تنظيم الهيئة لعدد من الأنشطة الاجتماعية والرمضانية والوطنية على مدى العام.
عدد اليوم
