29 مايو 2008 00:22
أصدرت المحكمة العليا الأميركية قرارين في قضيتين منفصلتين أمس الأول منعت خلالهما أصحاب العمل والشركات اتخاذ إجراءات انتقامية بحق عاملين تقدما بشكاوى من التمييز على أساس السن أو النوع·
وقضت المحكمة العليا بموافقة سبعة قضاة مقابل معارضة قاضيين بأحقية موظف أميركي من أصل أفريقي في مقاضاة شركته (سي·بي·أو·سي·إس ويست إنك) التي قال إنها فصلته من العمل بعدما قدم شكوى بشأن طرد زميل له بسبب لون بشرته·
كما قضت المحكمة في حكم آخر أصدرته بموافقة ستة قضاة مقابل رفض ثلاثة قضاة بأحقية عامل بريد تعرض لأنواع مختلفة من الانتقام بعد تقدمه بشكوى رسمية حول تعرضه للتمييز على أساس السن، في الرجوع إلى القوانين الحكومية المطبقة· وكانت أحكام سابقة قد اكتفت بمجرد المنع من القيام بأعمال انتقامية بحق موظفي القطاع الخاص وليس بين موظفي الحكومة·
وأشار الاتحاد الأميركي للحريات المدنية إلى أن كلا الحكمين من شأنهما أن يسهلا على الأفراد التقدم بشكاوى في المستقبل· وقال ستيفن شابيرو المدير القانوني للاتحاد الأميركي للحريات المدنية ''إن العمال الذين يخشون الانتقام سيكونون على الأرجح الأقل في الإبلاغ عن التمييز''·
المصدر: واشنطن
عدد اليوم
