غباش: هيئة المؤهلات تستهدف الجودة النوعية في سوق العمل من الداخل والخارج

(أبوظبي) - أكد معالي صقر غباش وزير العمل لـ “الاتحاد” أن إنشاء هيئة المؤهلات يمثل نقطة تحول في منظومة سوق العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة، إذ تهدف هذه “الهيئة” إلى تحقيق عدد من الركائز الأساسية التي يقوم عليها سوق العمل في المستقبل، في مقدمتها الانتقال بهذا السوق من مرحلة العمالة غير المدربة وغير الماهرة إلى العمالة التي يستند في استقطابها إلى معايير الكفاءة والجودة النوعية، إضافة إلى الانتقال بسوق العمل من إطاره التقليدي إلى سوق عمل يلبي احتياجات مجتمع المعرفة ويترجم توجيهات القيادة الرشيدة في الانطلاق بالاقتصاد الوطني إلى اقتصاد المعرفة. وأشار معاليه إلى أن “الهيئة” ستركز في عملها على وضع ضوابط ومعايير دقيقة بشأن المؤهلات الممنوحة من قبل المؤسسات التعليمية داخل الدولة، وضرورة إحداث تنسيق بين المخرجات التعليمية واحتياجات سوق العمل من وظائف محددة، هذا على الصعيد الداخلي، أما على صعيد العمالة الوافدة التي يتم استقطابها من خارج الدولة فإن هيئة المؤهلات تعتبر حجر الزاوية في تحديد الإطار العام لاستقطاب هذه العمالة من خلال وضع توصيف دقيق للوظائف المطلوبة وماهية كل وظيفة وطبيعة الأداء المرتبط بها. وأوضح معاليه لـ”الاتحاد” أنه بتدشين هيئة المؤهلات فإن سوق العمل بصورة عامة سيكون على موعد مع إعادة هيكلته وفق ضوابط تخدم التنمية الوطنية، بحيث يتم استقطاب العمالة من قبل المؤسسات المعنية، وفقاً لمعايير واضحة في جوانبها المهنية والتطبيقية، مع التركيز على ضرورة توافر عناصر الجودة والتميز في من يتم استقطابهم لشغل هذه الوظائف.