«شؤون الأسرة» باستشاري الشارقة تناقش نسب التوطين

تحرير الأمير (الشارقة) - ناقشت لجنة شؤون الأسرة في المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة أمس، نسب توطين الوظائف في الدوائر والمؤسسات الحكومية المحلية والاتحادية في الإمارة. جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقدته اللجنة في مقر المجلس بمدينة الشارقة، برئاسة رئيستها فاطمة سالم السويدي، وحضور خولة الحوسني مقررة اللجنة، والعضوات المهندسة خولة النومان وجميلة العضب وميثا يولك اجتبي، وممثلة الأمانة العامة للمجلس الاستشاري أمل ماجد بن درويش أمينة سر اللجنة. وبحثت العضوات آراء لجان المجلس الاستشاري الدائمة حول مختلف الموضوعات التي طرحتها اللجنة، والتي تعتزم توجيهها إلى المجلس الوطني الاتحادي، والطلعن على ملف الطلبات والشؤون الاجتماعية. وناقشت العضوات تقريراً بشأن وضع الحضانات الخاصة في إمارة الشارقة، وآليات متابعة وضع المقاصف المدرسية وخزانات ودورات المياه وسبل الحفاظ على السلامة الصحية العامة لطلاب وطالبات المدارس. ودعت فاطمة السويدي إلى تضافر كافة الجهود لتفعيل الاستراتيجيات والخطط التي تتمحور حول دعم الوظائف الحكومية، وقياس مدى الاهتمام بتخطيط القوى العاملة في المؤسسات والدوائر والاطلاع على خطط وسياسة تنظيم هذه القوى. وأوضحت أن التنمية الاقتصادية تتضمن تغيرات أدت إلى زيادة الطلب على الأيدي العاملة، الأمر الذي أدى إلى تدفق العمالة، محذرة من نمو هجرة هذه العمالة وتطورها في غياب السياسات الواعية، وعدم الإدراك الكامل لاحتياجات البلاد في هذا المجال. وقالت إن التطورات في سوق العمل أدت إلى غلبة العمالة الأجنبية عليه، دون ملاحظة قاعدة السكان الوطنية الصغيرة، وما يمكن أن ينتج عن ذلك من حيث التركيب المستقبلي للقوى العاملة، الأمر الذي يؤدي إلى خلل في مجتمع الإمارات، يتمثل في أن يكون مواطنو الدولة أقلية ليس في سوق العمالة فقط وإنما في المجتمع ككل.