أبوظبي (وام) ـ يشارك بنك أبوظبي التجاري في فعاليات المعرض الوطني الرابع عشر للتوظيف التي تقام يوم 22 فبراير الجاري بمركز إكسبو الشارقة، وتستمر على مدى ثلاثة أيام.
وذكر البنك، في بيان أمس، أنه قرر أن يكون “راعياً ماسياً” لهذا الحدث لدعم سياسات توطين الوظائف ومساعدة الباحثين عن عمل في إيجاد الفرص الملائمة لهم وإشراكهم في النشاط الاقتصادي بالدولة.
وأكد البنك أن مشاركته بجناح كبير في معرض التوظيف تلتقي مع الجهود المبذولة في الدولة لتوطين القطاع المصرفي وتنفيذا لتوجيهات الحكومة الرشيدة برفع أعداد الكفاءات الوطنية في القطاع المالي والمصرفي.
وأشاد علي درويش رئيس مجموعة الموارد البشرية في بنك أبوظبي التجاري بجهود منظمي المعرض الذي يشكل فرصة مثالية لمواطني دولة الإمارات للالتقاء بمجموعة من العارضين المتخصصين في التدريب والتنمية البشرية والمشاركة في مجموعة واسعة ومتنوعة من الدورات التدريبية.
وأضاف أن البنك يوجد في الحدث الذي يقام سنوياً في الشارقة لأنه يحرص على إتاحة الفرص لدى العديد من أبناء الإمارات للعمل في أقسام وإدارات البنك وفروعه المنتشرة في الدولة.
وأكد حرص بنك أبوظبي التجاري على تطبيق سياسته الهادفة لتعزيز وتنمية القوى البشرية الوطنية وسعياً لمنح الشباب الإماراتي الطموح فرصة الانطلاق نحو المشاركة في التنمية الاقتصادية المستدامة في أبوظبي والإمارات عموماً.
..و«مواصلات الشارقة» تشارك في المعرض
الشارقة (وام) ـ تشارك مؤسسة مواصلات الشارقة في فعاليات الدورة السادسة لمعرض الشارقة للتوظيف 2012 والمزمع إقامته في الفترة من 22 إلى 24 فبراير الجاري في أكسبو الشارقة.
واستعدت إدارة الموارد البشرية للمؤسسة لإنجاح مشاركتها من خلال بحث طرق وآلية استقبال طلبات التوظيف وكيفية انتقاء الكفاءات المواطنة المستهدفة.
وأوضح محمد السويدي مدير إدارة الموارد البشرية في مواصلات الشارقة أن المؤسسة تتطلع من خلال مشاركتها في هذا المعرض إلى الاقتراب أكثر من المواطنين الباحثين على فرص عمل وإعطائهم الفرصة لتحقيق تطلعاتهم المهنية.
وأضاف أن الإدارة قامت بوضع خطة طموحة من أجل استقطاب الكفاءات المواطنة وتطويرها عن طريق برامجها التدريبية المتخصصة التي تطمح من خلالها إلى صنع قادة المستقبل، وإيمانا منها بأن فئة الشباب هم الركيزة الأساسية في مسيرة البناء والتقدم.
وأكد السويدي أن مواصلات الشارقة تحرص على تفعيل مشاركتها السنوية في معرض التوظيف ومواكبة التطورات العملية ومستلزمات تنمية الموارد البشرية. وشدد على ضرورة المشاركة في معرض التوظيف باعتباره أحد أهم قنوات الاتصال المباشر بين المؤسسات والمواطنين الباحثين عن فرص عمل.
واعتبر المعرض بمثابة فرصة للاحتكاك بباقي الجهات المشاركة والاستفادة من تجاربهم في مجال التوظيف وتطوير الموارد البشرية إلى جانب تسخير الثقافة الوظيفية التي تقوم على تأهيل العنصر الوطني لسد الاحتياجات المستقبلية والمساهمة في حركة النهضة والتنمية الشاملة.
وأشار السويدي إلى أن المؤسسة تسعى من خلال مشاركتها في معرض التوظيف إلى المساهمة في تنمية الموارد البشرية في إمارة الشارقة خاصة والإمارات عامة وتعزيزا لدورها في جهود التوطين والذي يعكس مدى التزامها بالعمل على استقطاب العناصر المواطنة وتقديم الحلول الناجحة للتوطين.
وأوضح أنه تم تدريب الكوادر لإدارة واستقبال طلبات التوظيف والرد على أي استفسارات من قبل الجمهور وإعطائه نبذة عن نشاط المؤسسة والوظائف المتاحة بها للعام الجاري، مشيرا إلى أن المؤسسة تولي اهتماما كبيرا بالعناصر المواطنة إلى جانب توفيرها لكافة سبل الانخراط في العمل والمشاركة في سلسلة التطوير والتحديث التي تشهدها الإمارة.
عدد اليوم
