مشروع لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

أطلق برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية أمس مشروعا جديدا لتوظيف الإماراتيين والإماراتيات الباحثين عن عمل من ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك بالتعاون مع مشروع ''تكامل'' ضمن خدماته في مجال المراحل الانتقالية والتوظيف· وتعكس هذه الشراكة التزام برنامج ''الكوادر الوطنية'' بالتوجه إلى توظيف الإماراتيــــين والإماراتيات الباحثين عن عمل في القطاع الخاص بمن فيهم ذوو الاحتياجات الخاصة، من خلال بناء شراكات فاعلة مع مؤسسات بارزة في هذا القطاع وتوفير الدعم التدريبي اللازم· وأكدت عزة الشرهان مديرة الكوادر الوطنية أن الهدف الأساسي للبرنامج هو تعزيز مهارات وقدرات الشباب الإماراتي من دون أي استثناء بهدف رفد القطاع الخاص بالطاقات الواعدة، مشيرة إلى الحاجة الجادة لفتح المجالات أمام ذوي الاحتياجات الخاصة للمساهمة في بناء المجتمع من خلال العمل والانخراط في دائرة الإنتاج· وأضافت أن الكوادر ستعمل مع شركائها في القطاع الخاص لتوفير الدعم الضروري لتمكن الإماراتيين والإماراتيات من التحول إلى أعضاء فاعلين في مجتمعهم وإثبات قدراتهم على تحمل الأعباء كغيرهم من المواطنين، إذ سيتيحون لهم الاستمرار في اكتساب المهارات حتى بعد التوظيف لضمان تقدمهم وارتقائهم في حياتهم المهنية· وأوضحت أن برنامج الكوادر الوطنية يعمل على تنفيذ العديد من مبادرات تطوير الموارد البشرية بالتعاون مع القطاع الخاص لتدريب وتأهيل وتوظيف الإماراتيين والإماراتيات الباحثين عن عمل في مختلف المجالات· وتهدف الشراكات التي يعقدها البرنامج مع المؤسسات التدريبية في القطاعين الحكومي والخاص إلى تعزيز مهارات الباحثين عن عمل ما يمكنهم من تطوير وبناء سيرة مهنية متميزة· من جهته قال الدكتور حيدر اليوسف المدير التنفيذي لـ''تكامل'' إن دور تكامل الرئيسي هو دعم البرامج والخدمات القائمة لتكون قادرة على خدمة ذوي الاحتياجات الخاصة كغيرهم من أفراد المجتمع، وبرنامج الكوادر الوطنية هو الشريك الأمثل في تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة من إيجاد فرص العمل التي تتيح لهم إثبات جدارتهم والارتقاء في المجالات الوظيفية· مشروع متكامل يشار إلى أن مشروع ''تكامل'' هو أول مبادرة من نوعها في منطقة الشرق الأوسط تأسست عام 2006 لوضع سلسلة من الاستراتيجيات المتكاملة لتطوير الخدمات والبرامج المجتمعية لتشمل ذوي الاحتياجات الخاصة وتطور مهاراتهم وتعزز ثقتهم بقدرتهم على المشاركة كأعضاء فاعلين في المجتمع وذلك استنادا إلى أفضل الممارسات العالمية· ·· وبرنامج مهني لتدريب الشباب العربي أعلنت منظمة القيادات العربية الشابة الرائدة التي تضم أكثر من 500 شاب وشابة من العالم العربي وشبكة التلفزة ''شوتايم أرابيا'' عن إطلاق برنامج شوتايم للتدريب المهني· ويتيح البرنامج للشباب العرب فرصة لاكتساب خبرات في مجالات إعداد البرامج والتسويق وتطوير الأعمال التلفزيونية والبرامج الرياضية، حيث سيتم اختيار عدد من الشباب العرب من حملة الشهادة الجامعية أو طلاب الجامعات ضمن اختصاصات تتعلق بمواضيع البرنامج أو ممن لديهم خبرات متخصصة لا تقل عن عامين للمشاركة في البرنامج والاستفادة من هذه الفرصة المتميزة· وقال سعيد المنتفق رئيس مجلس إدارة منظمة القيادات العربية الشابة ورئيس مجلس إدارة شركة تطوير ان عددا من الميزات مثل التفاني والابتكار والإبداع تمثل أهم مواصفات الشخص الناجح الذي يسعى لتحقيق إنجازات طيبة في مسيرته المهنية، مشيرا إلى أن منظمة القيادات العربية الشابة وشوتايم أرابــــيا سعيتا إلى دمج هذه المواصفات ضمن منهاج البرنــــامج ومؤكــدا حرص البرنامج على تعزيز المهارات القيادية للمشاركين والتي أصبحت تمثل عاملا أساسيا لتحقيق النجاح في عالم اليوم· وأضاف أنه إلى جانب اكتساب الخبرات في مجالات العمل التلفزيوني سيوفر البرنامج قيمة مضافة من خلال منهج تطوير المهارات الإدارية من جانبه، قال مارك انتوني دوهالوين الرئيس والمدير التنفيذي في شوتايم أرابيا إن قطاع الاعلام في المنطقة شهد مستويات نمو غير مسبوقة خلال العقود الثلاثة الماضية· وفي خطوة تستهدف تحقيق أقصى فائدة ممكنة من البرنامج قامت المنظمة وشوتايم بالترتيب لتنظيم ورشة عمل لبناء القدرات الإدارية للمشاركين في البرنامج تستمر ثلاثة أيام وتغطي مواضيع مثل التوظيف وإدارة الأداء والتدريب وصناعة القرار ومهارات الاتصال·