الدار تعلن أسماء الجهات الراعية لبرنامج الدبلوم التطبيقي في التميز القيادي

أعلنت الدار العقارية عن حصولها على دعم أربع جهات لبرنامجها الذي يحمل اسم الدبلوم التطبيقي في التميز القيادي جء· وتضم قائمة الرعاة الذهبيين كلاً من الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، ومجموعة الفهيم، أما فئة الرعاة الفضيين فتضم كلاً من هيئة البيئة بأبوظبي وبنك أبوظبي التجاري· وتشارك حالياً أول دفعةٍ من الطلاب في هذه الدورة التي تم الإعلان عنها في مايو ،2007 وهي مفتوحة للمواطنين الراغبين بتحقيق طموحهم في مجال الأعمال والمناصب الحكومية الرفيعة المستوى· كما تهدف الدورة إلى إعداد رواد يتميزون بالتفكير الاستراتيجي، ومدراء عالميي المستوى قادرين على تحقيق رؤية أبوظبي· وقال عبد الله زمزم الرئيس التنفيذي للدعم المؤسسي لشركة الدار العقارية: ''إننا فخورون بالإعلان عن الرعاة المرموقين لبرنامجنا في التميز القيادي، ونحن ممتنون لهم على دعمهم· حيث تؤكد رعايتهم السخية على المساندة المؤسساتية لهذا المشروع المهم''· من جانبها قالت هنادي فهيم مديرة التسويق في مجموعة الفهيم: ''تلعب مجموعتنا دوراً مجتمعياً مهماً في أبوظبي، ونرى أن برنامج التميز القيادي مبادرة تستحق الدعم القوي، لأنها تصب في صميم رؤيتنا المتمثلة في تحقيق التميز في كل ما نسعى إليه· وتطمح مجموعة الفهيم من خلال دعمها للبرنامج للاستفادة من الرواد والمديرين الذين يتم اعدادهم ليساهموا في نهضة أبوظبي''· وقال سلطان المحمود نائب الرئيس الأول ومدير الموارد البشرية في بنك أبوظبي التجاري: ''تستحق أبوظبي أفضل القادة· وبصفتنا بنكاً موجهاً للأعمال، نرى أن مثل هذه المشاريع تحمل قيمة معتبرة، ونحرص على أن يكون لنا دور في إعداد الجيل المقبل من المواطنين ليتسلم دفة قيادة الإمارة وهي في أوج نموها''· وأعربت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي وهيئة البيئة في أبوظبي عن دعمهما لبرنامج التميز القيادي· وقال الدكتور مغير الخيل، نائب الامين العام للمجلس التنفيذي: ''يعود انضمامنا إلى برنامج التميز القيادي بالفائدة على البرنامج وعلينا على حدٍ سواء، وسيقوم هذا البرنامج بإعداد القادة الإداريين من الزمرة الأولى والثانية والثالثة، كما نرجو أن يلعب موظفونا دوراً فعالاً في المجلس التنفيذي·'' وقال سعادة ماجد المنصوري الأمين العام لهيئة البيئة في أبوظبي: ''تفخر هيئة البيئة في أبوظبي برعايتها لبرنامج التميز القيادي· وتهدف الهيئة من خلال رعايتها للبرنامج الى دعم موظفيها والمواطنين العاملين لدى المنظمات الأخرى، ويعد هذا البرنامج بحقٍ استثماراً مجتمعياً، ومشاركتنا فيه مصدر فخرٍ لنا''· ويعد برنامج التميز القيادي مشروعاً مشتركاً بين الدار العقارية وبرنامج جامعة كامبريدج للامتحانات الدولية والآفاق المعرفية، ويوجد به حالياً 25 طالباً· وتمتد الدورة لمدة عامين اثنين يحصل الطالب في نهايتها على شهادة مهنية، وتقدم لطلابها ورش عمل، ومجموعات للبحث، وتدريب عالمي المستوى، إلى جانب استضافتها لمحاضرين خارجيين· ويتيح هذا البرنامج الدراسي المرن دفعاتٍ مخلتفة خلال السنة، وتتنوع المحاضرات المقدمة بين صباحيةٍ ومسائيةٍ، مما يخول طلابها التوفيق بين العمل والدراسة، وتزويدهم بالمعارف الشاملة من أجل ترقية حايتهم المهنية· ولا ينحصر برنامج التميز القيادي بموظفي الدار العقارية، بل هو مفتوح لغيرهم، حرصاً من ''الدار'' على تزويد أبوظبي بمرشحين إداريين أكفاء في مجالسها الإدارية·