أبوظبي (الاتحاد)
انطلقت في أبوظبي، أمس، أعمال منتدى ريادة الأعمال المستدامة 2017، الذي تستضيفه مجموعة أبوظبي للاستدامة بدعم من هيئة البيئة – أبوظبي، وجمع المنتدى الرؤساء التنفيذيين للشركات في منطقة الخليج العربي لمناقشة سبل دمج أحدث أفكار لريادة الاستدامة في أعمالهم.
وشهد الحدث إطلاق بروتوكول رأس المال الطبيعي لتعزيز القرارات المؤسسية، الذي يساعد على تصحيح سوء الفهم الرئيس بأن هناك تبادل أفضليات بين المسؤولية والربحية الاجتماعية والبيئية.
ونظمت مجموعة أبوظبي للاستدامة أمس الأول حفل توزيع جوائز ريادة الأعمال المستدامة بأبوظبي، والذي حضره ما يزيد على 200 من كبار التنفيذيين وخبراء الاستدامة من مختلف المؤسسات في المنطقة.
وأكد الدكتور عبد الله زمزم، مساعد الأمين العام للعمليات في هيئة البيئة – أبوظبي حرص الإمارات على أن تتوافق حركة التنمية الشاملة مع متطلبات التنمية المستدامة، التي تعتبر المحور الأساسي للتحول إلى مجتمع متقدم على أسس مستدامة.
وحصلت دولفين للطاقة على جائزة أفضل تقرير للاستدامة، في حين مُنحت جائزة أفضل مبادرة للاستدامة المبادرة لمشروع الاتصال من أجل التعليم في مدارس مخيم دوميز للاجئين في العراق.
وحصل إبراهيم الزعبي مدير الاستدامة في شركة ماجد الفطيم القابضة على جائزة أفضل قائد استدامة لهذا العام، وحصل جيرالدين سيغيلا، مدير الاستدامة في كليفلاند كلينيك - أبوظبي على جائزة مدير الاستدامة لهذا العام.
وذهبت جائزة أفضل برنامج اتصال حول الاستدامة إلى شركة بروج عن برنامج الجامعات المستدامة الذي يتم تنفيذه بالشراكة مع هيئة البيئة – أبوظبي.
وحصلت مؤسسة تكاتف على فئة الجوائز الجديدة لبرنامجها التطوعي الرائع.
وقالت ميثاء الحبسي نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة الإمارات: يشكل الدعم الكبير الذي توليه القيادة لتمكين الشباب من أجل تحقيق التنمية المستدامة مصدر إلهام للمؤسسة، والذي يتماشى بشكل كبير مع نموذج الاستثمار المجتمعي الذي تتبعه المؤسسة في برامجها لخلق تأثير إيجابي ومستدام في حياة الشباب في الدولة .
عدد اليوم
