دبي (الاتحاد) - نظمت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي، برنامجاً تدريبياً لموظفيها الجدد، ومجموعة من المتدربين المواطنين المنتسبين لبرنامج «فرصتي»، بعنوان «الذكاء الوظيفي»، تم إعداده وتقديمه من قبل المدربين الداخليين بالدائرة.
وقالت شيخة سلطان المري مديرة إدارة الموارد البشرية بالإنابة، في الدائرة، إن المستفيدين من البرنامج هم 6 من منتسبي برنامج «فرصتي»، و2 من الموظفين الجدد في الدائرة، موضحة أن الهدف من تنظيمه، تنمية مهارات المشاركين وتمكينهم من الإلمام بالمصطلحات والمفاهيم الإدارية الأساسية في العمل، والعلاقات الوظيفية بين الموظفين، ومواصفات الموظف الناجح.
عدد اليوم
