الجمعة 26 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

القطامي: الإمارات تتبنى رؤية ومنهجية علمية لاستثمار طاقات أبنائها

14 نوفمبر 2013 15:29
قال معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إن تعزيز مكانة الإمارات على الساحة الدولية يبدأ من استثمار رأس المال البشري المواطن وذلك بتحفيز طاقات أبناء الدولة الكامنة وخلق الفرص النوعية لبناء القيادات في القطاعين العام والخاص وتوفير كل السبل التي تمكنها من مواكبة مستجدات العصر وتحقيق الريادة. وأكد معاليه خلال افتتاح أعمال مؤتمر خبراء الموارد البشرية في منطقة الخليج الذي نظمته شركة تاورز واتسون العالمية في دبي اليوم بحضور نخبة من خبراء الموارد البشرية من داخل الدولة وخارجها أن هذا بالتحديد ما توجه به دولتنا وهو ما تضمنته رؤية الإمارات 2021 وتتبنى تنفيذه الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية من خلال استراتيجية متكاملة تم إقرارها للسنوات الثلاث القادمة وتتضمن مجموعة من المشروعات والمبادرات النوعية في مقدمتها نظام إدارة معلومات الموارد البشرية "بياناتي" ونظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية. وذكر معاليه أن العقل البشري سيظل صانع الحضارة ومطور التقنيات وهو المحدد لنوعية الطفرات المتلاحقة وهو كذلك الثروة الحقيقة للمجتمعات والشعوب .. لافتا أن هذا الفكر هو ما أكد عليه مؤسس دولتنا الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه وهو الفكر ذاته الذي يرعاه ويوجه بتحديثه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" وأخوه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وإخوانهما أصحاب السمو حكام الإمارات. وأكد معالي القطامي أن المؤتمر يعد فرصة مهمة للتباحث والمناقشة وتبادل الأفكار والرؤى حول القضايا بالغة الأهمية في عالمنا الآن ولاسيما المتصلة بالموارد البشرية واستثمارها وتنميتها والوقوف على سبل تطويرها .. موضحا أن هذه الأهمية ليست لكون الموارد البشرية أحد الأعمدة الرئيسة للتنمية المستدامة فحسب وإنما لكونها أيضا أحد العلوم الحديثة سريعة التطور بمناهجها وفكرها ونظرياتها وممارستها التطبيقية. ولفت معالي القطامي إلى أن ثمة ضرورة أخرى تستلزم تهيئة بيئة العمل لتنمية روح الفريق والإبداع والتفكير وإكساب الموظفين ثقافة التغيير وتمكينهم من أدواته وحفزهم على الارتقاء بمستوى الأداء وزيادة الإنتاجية .. مؤكدا أنه من المهم تبني سياسة توطين واضحة قائمة على منهجية علمية وخطوات مدروسة تراعي متطلبات التنمية واحتياجات المستقبل وسوق العمل فضلا عن تعميق مفاهيم الشراكة وترجمتها فيما بيننا من تبادل التجارب الناجحة والخبرات ومد جسور التعاون التي من دون شك ستصل بنا إلى تحقيق الاستفادة وتعميمها. من جانبه قال الدكتور أحمد وعرية المدير الإقليمي لشركة تاورز واتسون إن المؤتمر يشكل منبرا لمجموعة كبيرة من خبراء الموارد البشرية لمناقشة سبل تطوير وتحفيز الموارد البشرية والتي تعد الرادف الأساسي في رفع مستوى ادارة الشركات في المنطقة خاصة الشركات الكبرى التي أصبحت تنافس على مستوى عالمي. ولفت إلى أن المؤتمر يضم خبرات بارزة في الموارد البشرية على الساحة الدولية من بينها فيليب توماس كبير الاقتصاديين في أوكسفورد أكونومكس ورافي جسوسان مدير عام قطاع ادارة المواهب في شركة تاورز واتسون بالإضافة الى روبين ويندلي من موانىء دبي العالمية وايهاب حسن من بنك أبو ظبي الوطني ومجموعة كبيرة من خبراء الموارد البشرية.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©